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回答者別の社員口コミ(株式会社スカイウイル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理/HRM/事業部長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理/HRM/事業部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 --万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 240万円

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:AI・データサイエンス、クラウドコンピューティング等、成長性のある技
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:キャリア・ドック制度があり、国家資格キャリアコンサルタントの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:3度出産し、3度育児休業から復職した社員がいるくらい、育児休業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくなく、役職名では呼ばず、さん付けで呼ぶなど
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:2019年度で、有休消化率は56.9%、月平均残業時間は12
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:留学などで活用できる自らを育む「育児休暇」や「骨髄ドナー休暇」、「マタ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した6年前は、制度が全く整っていないと言
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM/ 事業部長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 --万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給と賞与は年2回だが、管理職はそれぞれ年1回。評価制度:管理職昇進に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
働きがい:創業から15年とまだまだ歴史が浅く、成長の余地が多く残された会社です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
成長・キャリア開発:今までのやり方にこだわらず、常識にもとらわれない経営方針の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
成長性・将来性:無理な投資をせず、堅実な経営方針を貫いてきましたが、その中で、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
事業での社会貢献:ビッグデータやクラウドサービスなど、IT分野の先端を行く技術を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
勤務時間・休日休暇:多くは土日祝祭日が休みです。年末年始に出勤する社員は稀ですし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
勤務時間・休日休暇:就業先によって、勤務時間は異なりますが、半年周期で、キャリア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:多くの講座が活発に行われています。2015年下半期では、ビジネスマナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
福利厚生:教育制度や福利厚生などの環境は、社歴が浅い分、まだまだ整備の余地があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月24日
福利厚生:若くてこれから成長する会社です。 リーマンショックを経ても、10年連続増
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株式会社スカイウイルの回答者別口コミ (33人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月23日
  • メンバ / データサイエンティスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年01月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.5
最新の回答:2016年12月17日
  • ITサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月02日
  • se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年06月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年12月13日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月13日
  • BMユニット 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月20日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
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