回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
営業マンとして売り上げを上げた分給与が上がっていくことは良い点だと思います。
年収・給与の改善点:
よく意味の分からない年間300万円の経費計上はやめた方が良いと思う。
であれば支給のパーセンテージを下げた方が良いのではないかと感じた。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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