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インターギアソリューション株式会社の職種別口コミ(21件)

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インターギアソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
オフィス環境:
赤坂見附の駅からすぐの立地で、通勤も食事・備品の調達なども非常に便利です。
コロナ渦でもあり、衛生管理は徹底されています。入り口の検温、パルスメーターでのチェックをはじめ、毎朝の掃除、スリッパの定期的な交換など万全です。各デスクはパーテーションで区切っており、空気清浄機も常時稼働でウイルス対策に気を使っています。会議スペースは小さめですが、WIFI完備でWeb商談も可能です。

インターギアソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務は朝早く出社し、皆で掃除。その分、帰りは比較的早く休日休暇も暦通りです。

多様な働き方支援:
基本、社内にデータ、システムを集中させているので出社での勤務が前提です。

インターギアソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
毎日1時間以上勉強することが契約条項にあるなど、常に新しい事を学び、挑戦することが義務付けられています。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアの事務所なので、常にコミュニケーションが飛び交っています。

ダイバーシティ・多様性:
男女の待遇差は無く、全く同一の条件でスタートし、成果主義で報酬が決まります。

インターギアソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:
報酬格差は無く、むしろ報酬トップの営業マン、報酬トップのアポインターは女性です。

インターギアソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:
資格云々はありませんが、常に研修、ランチミーティング、情報共有などが行われ、スキルが速く身につきます。

働きがい:
成果に対する報酬が大変高額で、やればやるほど、青天井に稼げる仕組みでした

インターギアソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少しガチガチにルールやシステムがあって、マニュアル通りに教育されるのかと思っていましたが、
ある意味自由主義で、ひたすら自分で勉強し、先輩に教えてもらいながら学ぶという仕組みでした。

インターギアソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:
コロナ渦中でも売り上げは毎年大きく伸びており、それだけ需要が大きい仕事なのだと思います。

事業の弱み:
アナログというか、まだ人間力で勝負しているようなところが多く、
システム化、デジタルで利便性の向上という点では遅れている部分もあるように思います。

事業展望:
ますます売り上げが伸びていくと思います。

インターギアソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
高額の時給+アポイント取得に対するインセンティブ、受注に対するインセンティブ、目標達成で即、時給UPなど、成果に応じて十分な報酬が支払われます。

評価制度:
年功序列は全くなく、完全に同一条件でのスタートです。ノルマ達成で即時給UPなど、成果を挙げるほどに十分な見返りがいただけます。