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株式会社ワークポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~700万円76

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数76

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(91件)
すべての口コミを見る(468件)

株式会社ワークポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
住宅補助制度も変わりました。
非常に制度が整っており、入社した当初よりも働きやすい環境といえます。退職金はないため、ずっと就業しくいくかと言われると厳しいものがあります。ただ、通勤手当などは上限なくしっかり支給されます。また、寮制度はありません。転勤すれば補助が多くつきます。

オフィス環境:
立地は最高です。一等地に立っていますのでビルについても自慢できます。駅から近いしかよいやすいのも魅力です。

株式会社ワークポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスも非常に整います。ただ、中には遅くまで残業をしている方もいます。ある意味モチベーションがなければ続けてはいけないと思います。そもそも、そういう方は採用されないかと思いますが、、、ですから、ワークライフバランスは整いますが、人によるというのが強いかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている方もいます。ただそれは状況によるといた感じです。入社してからすぐにということは実績がない分難しいかと思います。
副業は可能だと思います。

株式会社ワークポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
年齢役職問わずに意見したり挑戦することに対しては寛容だと感じます。
仕事柄様々な価値観を持った方と接する機会が多く、色々な考えを許容できる社員が多いからではないでしょうか。
新しい意見や挑戦も受け入れてくれる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
支社によりますが人間関係で悩むことはないとかと思います。
上司とも定期的に面談をする機会がありますし、仕事中もフラットに話すことができるためストレスを感じることはありませんでした。

株式会社ワークポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社である。男女比率はほぼ5:5で「男だから~女だから~」といった機会の差は一切ない。子育て中の社員は男女ともにいるが、まだ若い会社のため多数ではない。子育てなどを理由に働き方の変更ができるため、それが理由で退職したものはあまりいない。

株式会社ワークポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:
研修はなかなか厳しいことを言われたり、メンタル的にきついこともあると思う。
体育会的な雰囲気の会社のため、点数が出たり、ランキングが出るなどして、競争意識はかなり高いと思う。

働きがい:
私の配属されたところでは特に働きがいは感じなかった。

株式会社ワークポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と話が違うことが多い。入社前は「ほとんど転勤がない・異動がある場合は希望を汲んでくれる」と言った話だった。が、入社後半年で異動を命じられ、希望を取ってもらうこともなく縁もゆかりも無い土地に飛ばされる新卒が多かった。そのせいで辞めた人も多い。

株式会社ワークポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
ITに特化した転職エージェントとして多くの未経験エンジニアやエンジニアの転職を成功させてきた実績に加え、部署ごとに職種特化型のRA・CCと分かれているため、その道のプロの方々の価値観や職種ならではの転職市場の特徴を各々が把握し、転職の支援を提供しているため、すべての職種を対象にするエージェントと比較すると比較的専門性の高いサービスを提供できているのではないか思う。
また、部署の垣根を超えて情報共有が活発に行われている点も考えると、専門的なサポートに加え、他の業界や職種知識もある多角的な方面からサポートが可能な社員も増え続けていくと考えられる点が強みだと感じる。

事業の弱み:
特になし

株式会社ワークポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ キャリアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
グレードが上がれば月給、賞与がかなり多くなります。
アッパーインセンなどもかなり手厚いので、グレードを上げる(売上を上げる)モチベーションにはつながりやすいかと思います。

評価制度:
完全実力主義です。
グレードが四半期ごとで決められていて、売り上げに応じて変動があります。
評価制度自体はかなり明確で、わかりやすいです。