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日本キャリアグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本キャリアグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、日本キャリアグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月07日

事業の強み：
業種（ホワイト・オレンジ等）の縛りがなく、チャレンジしてみたいと思う業種へも挑戦が出来る。
業界経験者が多く、色々な業種の話も聞け、新しいやり方・考え方を共有可能。
事務作業は皆で協力をし進めていくようになります。

事業の弱み：
これからの企業のため、業務フロー（内勤業務含む）等が完全には構築されておらず、少し戸惑う部分があります。
ただ、これから業務フロー等を構築していきやすく、取り組みやすい環境を一緒に作っていけると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み：特徴としては、情勢が悪くなるにつれ仕事が忙しくなるという点がございま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み：先程も上げている通り、事業部間の隔たりがないので、派遣社員を様々なと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の強み：競合も多いですが、上場していないからこそ会社と自分のために無理なく拡

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回答者：男性/ インテグレーションキャピタルエリアファストウィンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月18日

事業の強み：人材派遣業を行っている中で、コールセンターや事務職や携帯販売、軽作業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業展望：5年後にはグループ会社連結売上100億円を目指しており、会社全体が活気

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の弱み:薄利多売な側面があり、労力の割に利潤を確保し辛い部分がある。故に業界

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業展望：これから発展していく会社だと感じます。社員の意見が反映されやすく、承認

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業展望：社名変更に伴い社内の制度も改善され、社全体として良い方向に向かっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

事業の強み:特に無し。事業の弱み:社員数の大幅な減少により会社規模は減少傾向。派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

雇用の安定性：【中途社員の定着】なによりも人がコロコロ入れ替わります。派遣で働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

成長性・将来性：派遣事業に関しては長くやってきているだけあってクライアントも多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 博多営業所/ 営業

1.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

事業の強み:人材確保を代理で行うので、求人を出している企業は効率的に人を募集でき

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

事業の弱み:自社で研修を行って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日

仕事内容：販売業メインとなってます。元々は携帯販売をやりたくて入りましたいろいろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：派遣された会社によります。モバイルでも、量販店によってキャッチだけなの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：あくまで派遣業の為、取引先がいる限り確実に収益が伸びるし安定して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：逆に言えば万が一社会制度が変わってしまった場合は終わりです。そうな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

社長の手腕：良くも悪くも快活明瞭はっきりした方です。そのため威圧的に思われる事も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：あくまで自分の部署の周りの話ですがコミュニケーションも多く、上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

仕事内容：自分の場合は現場派遣です。モバイルで大手キャリアに派遣され働いておりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

社長の手腕：少しはっきりしすぎているので、人によっては怖く感じてしまったりするこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：将来性と同じく、社会制度が変わらない限りは安定していると思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】ただまぁ、動いているけど実現は遠い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】かなり積極的に社内で動いているよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】風通しもよく、気軽に話し合える環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

仕事内容：携帯販売スタッフとして家電量販店などに派遣されました具体的には販売の契

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回答者：男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:派遣先が豊富にある、社員と派遣社員とのコミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：辞めたら同じキャリアに戻るのは難しいです。店舗に入ってないと社会保

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：派遣なので、かなり自由に辞めれます。店舗辞めても派遣会社には、在籍

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会社名	日本キャリアグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nihon-career.co.jp/
所在地	東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ４F

従業員数	30名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	久恒基之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / スペシャリスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし事業の強み:ネットワークインフラ関係が強いですが今の時代は他にないものを... (続きを見る)

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