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日本キャリアグループ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:始める前には特別期待はしておりません。
入社前での特別な感情が無かったので、逆にギャップを感じることもなくフラットに業務を始められた点が結果的にプラスにつながりました。

入社後に感じたこと:応募者様・企業様ともども色々な人がいると思いました
仕事を探しているからと言って、仕事をしたいわけではなかったり、人材不足で嘆く会社でも、入社したスタッフへの好き嫌いで態度が変わり、結果退職などもあるので、どこまで行っても人の気持ち次第だなと思います。

回答者: 女性/ 倉庫仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:求人募集にて希望条件にあう勤務地が、たまたまこの会社だったので。入社前
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣あるあるかもしれないですが、事前に聞いていた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:2021年4月に日本キャリアグループに社名変更を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からいろいろとお話できる時間があったので、
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回答者: 男性/ インテグレーションキャピタルエリアファストウィンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織拡大をしていく中でポジションを取っていくこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給料が高くなり、ワークライフバランスが充
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待求職者と企業のマッチングができ、営業
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元での研修がほとんどないため、スキルアップは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に関しては会社の良いところを存分に説明して
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先との認識にずれが生じていたため、早期に退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の仕事やバイトに比べて、時給が良かったから
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