口コミ投稿日:2025年08月06日
口コミ投稿日:2025年10月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年10月26日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2025年06月22日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2025年11月05日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ EC運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ 店舗企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗企画/ 特になし
4.3
口コミ投稿日:2025年04月07日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ バンケットディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ ドレス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2025年08月08日
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番2号ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本朝8時~21時迄と超過ぎみ。接客業のため顧客の時間...
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2.9
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日程度は必ずお休みをいただけます。シフトは希望も反映して...
続きを見る
3.0
石川県金沢市中屋2丁目88番地1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週末の婚礼がある日は朝早くから夜遅くまで会社にいなければなり...
続きを見る
2.7
岐阜県岐阜市花月町1丁目1番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 互助会勧誘/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 代理店
勤務時間・休日休暇:本来の業務委託なら個人の裁量で動けるはずが、勤務時間の指定、...
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3.2
東京都港区元赤坂2丁目2番23号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:金土日祝は、婚礼がたくさんあり、準備に追われるのでおやすみは...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、業務特性に合わせたシフト制を軸に、勤...
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2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16番19号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:インターンシップが驚くほど、労働時間が長いです。新入社員には...
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3.4
京都府京都市右京区西院高田町34番地
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ スタジオ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:店舗によりフレックス制導入あり /社内の別事業部に転向可(衣...
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3.7
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目5番7号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日祝はもちろん出勤。長期休暇の時はかなりし...
続きを見る
2.6
三重県四日市市元町8番5号
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に8~9日はあるが事務職は自主的に休日出勤して事務処理をし...
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エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスクリの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
基本フレックス制
土日が長い分平日の短時間勤務で調整します。
部署にもよりますが、自分のいた部署は土日の出退勤の時間はランダムで
始発で夕方前に帰る日、昼過ぎ出勤で終電で帰る日、長い日は13時間勤務もあります。
平日の短時間勤務や休みが多くプライベートを楽しんでましたが、
時間がランダムなので生活リズムは不規則でした。
休暇は自分がいた時は月9日(基本月火と余ったら自分で設定)有給、季節休4期各4日だった気がします
休みは多く、仕事のペースをみて自分で休みを設定できるのは良かったと思います。
多様な働き方支援:
自分の部署は現場仕事のためリモートワークはありませんが職種によってはあったようです。
副業は基本禁止でした。
育児中や介護中の方には柔軟に対応してた印象。
自分は経験がないためその場合の給与や契約については不明。
女性が多いので、ライフステージのイベントごとに対する柔軟性は良いのかなと思います。