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株式会社エスクリの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エスクリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1075件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスクリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:
女性が多い会社ということもあり、この面は融通が効きますが、地方は都内と比べるとまだまだ働き方の幅は狭いです。
都内だと育休復帰後に部署や店舗をを移動して働く方も多かったイメージです。地方は結婚と共に辞めてしまう人もよく見てきました。
管理職は女性も多く、子育て世代の方もいらっしゃるので相談しながら働き方を決められます。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:小さな子供がいる方は現場での仕事はとても難しいです。家族の協力

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:どうしても土日仕事になってくるのと、時間も不規則なので、結婚し

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性の働きやすさ、また理解はある会社かと

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:休みはしっかりとれるのでプライベートはしっかり時間が持てるので

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回答者：女性/ 美容/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れる。時短勤務をしている社員もいるが、接客などの

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:独身女性にとっての働きやすさは皆無。結婚してる人間・妊活してる

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:若い女性は働けますが、結婚して子供ができると難しいと思います。

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回答者：男性/ ブライダル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:・業種の関係もあり女性社員が活躍できる会社だし女性比率も高いと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:産休育休制度があり、活用している人も多い。復帰後は時短勤務もで

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい印象です女性特有の休み等は特にないけれ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタイリスト

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:ブライダル業界なので、土日祝はお休みが取れません。また、自身の

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:ブライダル企業のため現場は女性が多い。産休育休を経て復職する方

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:本社の人は土日休みだからいいと思うが現場は土日でてが当たり前な

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回答者：女性/ ヘアメイク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、家庭を持って働く場合には自分のやりたい

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいがお客様の打合せが…とか処理が…とか考えると前

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:会社的に女性が多い職場であり産休や育休など比較的に取りやすい空

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回答者：女性/ 打ち合わせプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くなってきているとは思う。育休明けの時短勤務は

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:ブライダルで女性が多い会社ですが、女性管理職の割合は少ないです

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回答者：女性/ 新規/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:ブライダル業界なだけあって女性が多いです。そのため本社の社員も

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、結婚・子育てと両立するとなると、相当本

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回答者：女性/ ドレス部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性でも管理職に多くなっている。休暇は時

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル事業本部/ アシスタントチーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、管理職や本社にも女性が沢山います。部署を

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回答者：女性/ バンケットディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:勤務先によって異なるがほとんどの事業所は人間関係に問題はなく、

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回答者：回答なし/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:自分の部署では、いまのところ女性の管理職登用が無い。育児休暇や

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回答者：女性/ 新規プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:全社的にみると女性の割合が多いので働きやすい環

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル事業部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:結婚出産後も続けている人はかなり

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規営業チーム

4.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:育休も取りやすく、戻って

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性ばっかなので、結婚や出産で人が減るとその尻拭いは全て残った

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になりますし、産休や育休制度もしっかりあります。

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:女性の活躍があっての会社なため女性も含めて、チャレンジしやすい

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:ブライダルという事で、元々女性が多い。それに伴い、結婚後のお祝

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:女性もとても多い職場で、育児休暇明けで本社移動したり働きやすい

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:女性が多いため、理解はあるが、土日の残業時間が多い為、ワークラ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思う。産休育休を取って復帰してくる社員も多い

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会社名	株式会社エスクリ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.escrit.jp/
所在地	東京都港区西新橋２丁目１４－１興和西新橋ビルＢ棟

従業員数	1076名
連結従業員数	1156名
設立年	2003年
資本金	908百万円
代表者	渋谷守浩
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	387万円
平均年齢	30.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(640件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1335件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1075件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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