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株式会社エスクリの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝はやはり忙しいです。休憩時間を1分も取れないこともしばしばありました。そもそも休憩室というものがなく、休憩は自分のデスクでとるのでその間電話も鳴れば業務も進める形になるので、休憩をしっかりとってメリハリを付けて働く、という意味では叶いにくい部分があると思います。

回答者: 女性/ 新規プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大卒のため、知識不足だったのはありますが土日は本
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接でしっかりギャップについてもお話しし
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に基本給が低いことよりもお休みを重視してい
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の特性上、コロナ禍の打撃がかなり大きく、業績
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしている職業で、入社後にハードだと感じる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトしていたためそこまでギャップはないが、
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あり。ハードよりソフト重視の
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回答者: 女性/ バンケットディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体力と精
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回答者: 女性/ 新規/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。イメージ通りです。営業色は
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身は無かったが、ブライダルというものに夢を
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足により一人一人への裁量がかなり大きい。部
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、社長は内定者に対し「稼げるエスクリ」と豪
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回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなかお給料があがらないため、周りの同じ年数の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社に慣れている人はかなりきついと思うが、そ
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:結婚式という華やかな仕事ですが、裏方を見る事にな
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した新卒時代からコロナ禍ということもあり、仕
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で、会社の経営状況が悪化し給与がもら
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ アシスタントチーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとしっかり評価されると思
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと休めることがいい意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一緒に働く社員の方は素晴らしかった結婚式の会場と
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったです。入社時にも散々実力主義だと言
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無いが、ウエディングを扱っている
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホスピタリティ第一の考えという話だったが、売れ上
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:・入社理由結婚式の価値を高め、業界内で発言権の強い会社で
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないが、キラキラしたイメージだけだどキツい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で残業
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビューティ事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた事と、実際入社した時の仕事量は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が
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回答者: 女性/ ブライダルサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのできっちりかっちりといった印象を持ってい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業の理念はごもっともな内容で素晴らしいと思いま
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は、今まで働いていた街場のレストランとは違
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回答者: 女性/ とくになさ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。みんな仲良く時に
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いえ特にありません。企業研究をかなりしたので想像
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