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ナブテスコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 平社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性が少ないのもあり働きやすさあるかは個人差あるので何も言えないが、仲のいい人達が居れば離れたくないという気持ちも芽生えて頑張る気力にはなる。
女性管理職は少ない。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れているようで研修をいくつか導入して
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回答者: 男性/ 精密機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部計画課

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度あり、女性用の更衣室もあり働きやすいですが女性管
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回答者: 男性/ 本社管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇を取得している人は多
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が少ないので大切にされやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:メーカーであることから工場はそこまで働きやすいとも思えない。本
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回答者: 女性/ 精密機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:事務職の方は中々昇級しないようですが、製造現場の女性は男性と同
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:ある程度優遇されてい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性は少ないが昨今の時勢により女性を幹部にしようとしているため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい職場だと思います。特にお子さんがいらっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:産休が取りやすいです、2回を取る人もいますし、生理で一ヶ月一回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性正社員は少ないので、管理職昇格は男性より
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:育休が取得しやすい環境であり、お子さんがいる女性の方も長く勤め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:男の人が多いので、それが嫌じゃなければ、女性に優しい方ばかりだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:工場、事務職、技術職にかかわりなく、女性はまちがいなく産休・育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:一般職の昇格では、男性の方が有利に見えるが、女性の比率が非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:産休および育休取得の制度もしっかり整っています。また産休明けの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:育休は間違いなく取得できる。育休からの復職も普通に行われている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:特に取り立てて気になることはありません。女性社員にもしっかりと
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回答者: 女性/ 計画課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画課

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアはほとんどいなくて後輩で数人女性が入ったが異動
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する女子社員は多かったのではないか。長期の休暇
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回答者: 男性/ 技術グループ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:適材適所を意識して無理な業務を押し付けられないと思います。女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性は多く、女性に優しい会社だとおもいます。女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 修理検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性の方が立場が強く、やりたい放題でかなり女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 派遣

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性だからと言っても差別はないし、セクシャルハラスメントはない
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回答者: 女性/ NC旋盤オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造部/ 期間嘱託社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:体力や力の面では配慮してもらえたが、特に女性に差別的とかでもな
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人
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3.1
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