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株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:
社長第一のカルチャーだと感じた

組織体制・コミュニケーション:
あまり交流はない。話しやすくはないと感じる。また、基本は常駐先なので直接相談はアポイントを取ってからでないとできないように思う。相談ベースで話を持ち掛けると、知らない間に広まっていることが多く、話すなら広まるのを覚悟してからが良さそう。ささいなことでも心から信頼して話すことは難しいと感じたので、客先常駐の働き方なのでとても残念に思う（他の社員の話を聞いた時にも同様のことがあった）

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:経験が豊富なエンジニアが多くいますが、若年層の社員の集まり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:とにかく新人をいれています。未経験からの転職はハードルが低

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:代表がエンジニア出身でエンジニアを大切にする企業理念です。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質を大切にしている会社。社員が独立したいときは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:・経営層との距離が近く、話をいつでも聞いてくれて、要望にも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:代表が元エンジニアなので、エンジニアファーストの考えがあり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:技術優先。AIや量子コンピュータ等最先端技術に注目してる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:タスクを減らすためだけに労力を奪われていたので、挑戦すると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】低いと思う。本部にいる人間は少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

企業文化・社風・組織体制：SESで複数人同じ現場に出れば、その人達とは話すように

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2.7

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3.6

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3.7

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会社名	株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://a-b.co.jp/
所在地	東京都港区南青山５丁目１３－１１パンセビル　２Ｆ

従業員数	120名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	千葉宏一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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