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株式会社トップ・パートナーズのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社トップ・パートナーズの回答者別口コミ（6件）

  • ないしょ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2021年04月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.1 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社トップ・パートナーズの職種別口コミ（39件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（39件）

株式会社トップ・パートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ ないしょ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年04月14日
福利厚生:
中退共はあるが、あとは特になし

オフィス環境:
昔ながらの島オフィスにミチミチに詰め込まれる

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株式会社トップ・パートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ ないしょ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:
ある程度以上の職位になると24時間対応を求められる。また、土日深夜にメールに即レスするような人間でないと出世しない。

多様な働き方支援:
コロナ過でも出社が基本。勤務時間外に無給で掃除もされられる。

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株式会社トップ・パートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月14日

回答者： 男性/ ないしょ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年04月14日
女性の働きやすさ:
軍隊組織だが兵隊に男女は関係ない。そういう意味だと平等。

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株式会社トップ・パートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：社内ルールなどの研修はあるものの、実務に関しては同行のみ、未経験だと分からないことが分からないという状況である。
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株式会社トップ・パートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日
会社の安定性：個々が自立しているので職場の雰囲気はとてもよく、仕事もしやすい。規則も行き届いているため、上司の感情に振り回されることはない。立地がよく、利便性がある。福利厚生も充実していて安心できる。
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株式会社トップ・パートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：予算達成による数字評価のウエイトが高いが、そもそもが達成できる数字設定がされていないため、給与、賞与、昇格が厳しい。
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