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スターツホテル開発株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

スターツホテル開発株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • サービス業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月31日
  • ホテルケヤキゲート東京府中 / フロント アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月14日
  • スチュワード / なし / スチュワード アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月23日
  • ホテル業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年07月25日
  • フロント 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月13日
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スターツホテル開発株式会社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（21件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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スターツホテル開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
福利厚生:
社員寮、持株などありますが、あまり魅力なし。
社員寮は新卒1年目は2万円の負担で、一年ごとに負担額が4千円ずつ増額し、7年目以降は社員寮を出なくてはいけない。

オフィス環境:
とくに特徴はありません。

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スターツホテル開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ スチュワード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スチュワード/ なし

3.6
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、比較的要望が通りやすい。でも、当日に急に人が休んでも補充がないので、少ない人数で、現場をまわさないといけないので、負担増。

多様な働き方支援:
早帰りできることはなく、残業になることが多い。
残業時間は15分から1時間とその日によって違う。

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スターツホテル開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
取締役から一般社員まで、皆話しやすく社風は明るいと思います。この会社に残る唯一の理由です。

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スターツホテル開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホテルケヤキゲート東京府中

5.0
口コミ投稿日：2024年01月14日
女性の働きやすさ:
女性社員やパートも働きやすい環境が整っています。オフィスもとてもきれいで、福利厚生も整っていると思います。
女性でも管理職になっていたり、支配人になれるチャンスがあり、女性のはたらきやすさはかなり高いです。男性社員も女性への理解があり、理不尽なことは部署にもよりますがほとんどないと感じます。
上司の方との風通しもよく、残業代等もしっかりと出るのでホテル業界の中ではかなり給料も安定しています。
母体が不動産のスターツなので、コロナ禍でもボーナスカットや給料が下がることなどなかったようです。ホテル業界ではかなり珍しいと思います。
夜勤が続くため、本社以外の責任者業務は男性社員が多いようです。体力の要るしごとですのでこちらに関しては仕方の無いことかなと思います。
バリバリ働きたい人は働けるし、オフィスワークをされたい方も自分に合ったしごとの仕方ができます。体力がある人に向いてるしごとです。
頑張って働いていれば、肩書きもあがっていくのでモチベーションは高くたもてそうです。
産休育休もとりやすく、職場復帰もかなりじゆうにできるようなのでキャリア形成を長い目で叶えられる企業だとおもいます。ホテルなのである程度のコミュニケーション能力は求められますが、、

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スターツホテル開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
成長・キャリア開発:
他にもグループ会社があり、別の分野に異動、挑戦することも可能です。

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スターツホテル開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。
先輩や上司も優しく、働きやすい職場です。

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スターツホテル開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
事業の強み:
某テーマパークがあり、コロナ前は常に高稼働で、親会社が大きな会社なのでコロナ禍も人を切ることなく営業していた。

事業の弱み:
某テーマパークが頼りな部分、コロナなど天災にはめっぽう弱い業界です。

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スターツホテル開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
ホテル業界なので給与は低い。
手取り17万。変形労働時間制を採用しているため、残業はロングシフトとして扱われ、年度内で調整するため、残業代は出ない。
ただ、私が在籍してる部署の話であり、現場にでている部署は部署の方針次第。

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