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株式会社安藤・間のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
自身は、設備担当者だったが、やはりゼネコン特有のゼネコンカーストはあり、年齢を重ねても建築担当者より立場が低かったという印象。

組織体制・コミュニケーション:
会社規模もある程度大きい為、社員でも気の合う仲間はおり、コミュニティには溶け込みやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
近年は、国際事業部をはじめ、多様な人種の社員を雇用しており、国際色豊かである。 採用形態も総合職での雇用で。日本人と同様の扱いで多様な人種を雇用している。

口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当がなくなり、生涯を通じて働けば給料は上がるシステム?に変わった
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:現場と本社ではかなり雰囲気が違う。本社はかなり風通しも良い
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:顧客の要求が最優先であり、工期短縮を求められた場合、それに応
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は普通かやや低め。みな残業代で稼いでいる。最近は残業が40h程度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:社会で働き方改革が推進されるなか、会社全体としては積極的な取
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:支店により金額が変わってくるが住宅補助がでる通勤手当も電車賃、ガソリン
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日は隔週で全休の現場が多いので土曜日は隔週で休みのことが
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当も近年なくなり取得が毎月一万円の補助が出るが前ま
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 100万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同年代と比べると、多少多くもらっているかもしれないが、拘束時間などを考
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 20万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 262万円
給与制度:昇給は、毎年一回、自己評価シートへの上司に評価により、相対評価でランク
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:配属部所によるが、若手の場合、残業、休日出勤の多い職種の場合、給与は同
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:土木であれば週休2日とれることは珍しくない。(国家主導で進め
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。基本的には上の人が絶対のため風通しは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:ゼネコンの建築なので、体育会系の意識はかなりあります。そう
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:これと言った社風は無く、普通のゼネコンと同じだと思う。組織
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅補助は基本的に出ないと思っておいた方がよい。寮に関しては首都圏には
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:特に感じるものはありません組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。特殊な事に挑戦する機会は少ないのかもしれない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:若手には寮もあり、制度は整っているが、コミニュケーション不足で退寮する
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:現場で休暇を自由にとることは難しいが、本社の人間、支店の人間
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
688万円 0万円 10万円 60万円
年収 688万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近、会社の方針で給与の上昇、手当が豊富になり、給料の満足度は非常に高
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日は、現場担当者は、現場規模によるが、最近では、最低でも
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性だと現場配属の際、多少は環境なども考慮して配属されるそうで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:施工管理等外勤は休み少ないです。現場によりますが土曜・祝日は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:強いて言うなら、トンネル・ダム関係。ただダムは仕事が取れていない。事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:内勤は、土日祝しっかりと休めます。GWや年末年始など、まとま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:所属部門による偏りが大きい。外勤者の多くは休日出勤・残業を慢
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:建設業界のため、残業がかなり多い。休日出勤もしばしばあるが、
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:階級によりしっかりと金額が明確でわかりやいと思います。手当も充実してお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本は8時〜17時だが実際は、朝は6時で、帰宅は
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に年功序列。福利厚生が薄。住宅手当、家族手当などがなくなった。そ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:子供手当と家族手当が2021年になくなりました。このご時世に子供手当を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。結婚した場合、ほとんど補助をしてもらえる
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