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NOVAホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NOVAホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを540件掲載中。ライトハウスは、NOVAホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
体育会系で自分から積極的に動かないといけない。基本的に一校舎1人で勤務なので後者の成績が自分の成績のようなものなので、頑張れば頑張った分だけ数字として自分の結果となるが、逆にマイナスなことも自分しか責任が取れない。

ダイバーシティ・多様性:
1番時間を過ごすことが長い同僚は外国人講師。様々な国の出身の講師と毎日入れ替わりで会うので、コミュニケーションが取れれば多文化のことを聞いたりできるが、日本語が話せる講師も一握り。そのため日本人スタッフと外国人講師の意思疎通がうまくいかないときがある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:創造性とイノベーションを促進し、社員それぞれが自身のポテン

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:多様性を尊重し、それぞれのスタッフが個性や特技を活かせる環

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:みんな仲が良くてコミュニケーションを良くとっていると思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:上司がチームを導く役割を担ってくれて、目標達成に向

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションがとても活発で、オープ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:この会社の社風は、意見交換が自由で、上下関係にとらわれずに

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:管理職の方々は、ビジョンを明確に示しながらも、現場

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回答者：女性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

企業カルチャー・社風:社風としては革新的で前向きだと思う。会社として新しいアイデ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:人材育成に対して熱心に取り組んでくれていると感じます。先輩

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:入社した当初は自分にあまり自信がなく探り探りで業務に向き合

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千里中央校/ 主事補

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:入社1ヶ月で校舎運営を1人で担当させられます。スクール運営

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回答者：女性/ スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:自己成長ができる素敵な会社であると感じます。というのは、単

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

組織体制・コミュニケーション:配属先のエリア課長によって空気が大幅に変わる気がし

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は、挑戦できる環境がある。女社会に近い。また

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:完全実力主義、営業感強め、退職金が出ない上に昇給には上限が

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回答者：女性/ 事務営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:エリアによると思います。会社のためになることは、どんどん発

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションが円滑になるような組織構成なので、

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風：会社案内にも、「常に変化し続ける、教育のトータルホールディ

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:マネージャー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉直営課/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:上司の言うことが全て。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:教育全般に関わる事業を展開するために、模索しながら事業内容

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:会社全体が新しいことにチャレンジする姿勢を持っており、それ

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:協力的でお互いを支え合う雰囲気があります。うちはチームワー

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:スクール運営は数名のカウンセラーでシフトを組んで回します。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:組織としての連携やコミュニケーションを重視している

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

ダイバーシティ・多様性:前職はまったく関係ない業界にいた方もいて、多様な人材が揃

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:本部の方との交流はほとんどありませんがたまに社長が

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:古い、アナログ。全て紙管理。風通しは悪い。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、同エリアの方達はみなさんとてもいい人たちでし

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回答者：女性/ 営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:社長に意見がいっているのか疑問です組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーとは関わりますが、それ以外の他校者スタ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年08月15日

組織体制・コミュニケーション:小さな校舎だと1人勤務なので、ほとんど社員同士のコ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:完全実力主義で若いうちから責任感を持って挑戦していける環境

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:教育、しかもグローバルを謳っていたが実際は体育会系寄りだと

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