東芝ナノアナリシス株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
東芝ナノアナリシス株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 製品解析、分析、評価業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年03月03日
- 主事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年07月09日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
東芝ナノアナリシス株式会社の職種別口コミ（20件）
東芝ナノアナリシス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月03日
東芝ナノアナリシス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
東芝ナノアナリシス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
女性の働きやすさ:
対応出来る人にとってはやり易いかも知れないが、女特有の陰湿さに起因する問題があり、本質的に仕事と関係無い部分でいがみ合っているのを見かける。
これは女性に限らないが、保育園等からの急な呼び出しにもフレックスで対応し易いのは利点。
対応出来る人にとってはやり易いかも知れないが、女特有の陰湿さに起因する問題があり、本質的に仕事と関係無い部分でいがみ合っているのを見かける。
これは女性に限らないが、保育園等からの急な呼び出しにもフレックスで対応し易いのは利点。
東芝ナノアナリシス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 製品解析、分析、評価業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
成長・キャリア開発:
セミナー参加の案内が来て募集をしたりしますが、結局行けるのは指名された者だけになりますので、支援制度なんてありません。
働きがい:
3年後に市場に出る製品に携われるので、この点にだけ働きがいを感じます。
セミナー参加の案内が来て募集をしたりしますが、結局行けるのは指名された者だけになりますので、支援制度なんてありません。
働きがい:
3年後に市場に出る製品に携われるので、この点にだけ働きがいを感じます。
東芝ナノアナリシス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ 製品解析、分析、評価業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.4
東芝ナノアナリシス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月14日
仕事内容：社員食堂で配膳、盛り付け、トッピングなど行い午後は洗い物やっていました。盛り付けは結構な数を1人でやる時もあるし協力してやるときもありました。キツイい時はあんまりなくって主に結構動いて楽しかったです。水曜日は午後は営業しないので他のパートさんは帰ってコップと箸をやっていました。後輪っかがあれば輪っかも機会に流してやっていました。機会の使い方はすぐに覚えたので大丈夫です。お米運びもあり結構重たかったです。
東芝ナノアナリシス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
ベースアップはほぼ無く、いくつかに分かれたランクによって決まる。
評価制度:
学歴で決まる面と、年功序列で決まる面が強い。
上の世代の人数が多く、若手の昇進は中々進まない。
何が評価されて、何が不足だったのかが本人に開示されず、評価基準が不透明。
ベースアップはほぼ無く、いくつかに分かれたランクによって決まる。
評価制度:
学歴で決まる面と、年功序列で決まる面が強い。
上の世代の人数が多く、若手の昇進は中々進まない。
何が評価されて、何が不足だったのかが本人に開示されず、評価基準が不透明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東芝ナノアナリシス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東芝ナノアナリシス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金、会社都合による異動時等では借り上げ社宅対応あり。
財形貯蓄あり
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