株式会社OTSLのカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社OTSLの回答者別口コミ（4件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年11月03日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月28日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
株式会社OTSLの職種別口コミ（29件）
株式会社OTSLの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社OTSLの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月03日
株式会社OTSLの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社OTSLの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
社長が技術者で社員もほぼ全員が技術者。技術者集団としての誇りを持って働いている。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが多く、なかなか直接顔を合わせる機会が少ないので、社内行事を作ったり、社員同士の宴会に補助金を出したりもしている。
社長が技術者で社員もほぼ全員が技術者。技術者集団としての誇りを持って働いている。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが多く、なかなか直接顔を合わせる機会が少ないので、社内行事を作ったり、社員同士の宴会に補助金を出したりもしている。
株式会社OTSLの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社OTSLの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社OTSLの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社OTSLの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社OTSLの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社OTSLの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社OTSLの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社OTSLの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社OTSLの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社OTSLの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
年俸制。毎月20時間の固定残業代が含まれる裁量労働制。
評価制度:
半期（6か月）ごとの社長面談。その前に半期を振り返っての評価シートを提出する。評価シートには業務プロジェクトでの成果の他に、社内行事への参加、通信教育の受けた項目も記載する。
年俸制。毎月20時間の固定残業代が含まれる裁量労働制。
評価制度:
半期（6か月）ごとの社長面談。その前に半期を振り返っての評価シートを提出する。評価シートには業務プロジェクトでの成果の他に、社内行事への参加、通信教育の受けた項目も記載する。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社OTSLの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社OTSLの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特になし。
オフィス環境:
名古屋本社の他に東京、横浜、大阪、宮崎に拠点あり。あちこちの拠点をまたいでプロジェクトが組まれることが多く、リモートワークで仕事をする。
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