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株式会社創英コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
年次にかかわらず、成果を出せばその分評価してもらえます。プロジェクトや管理職においても、立候補制で募っているため、やりたいことに挑戦できる機会はたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
毎週経営陣と現場の社員が会議で相互コミュニケーションをとる場があるため、経営陣の考えが現場に伝わりやすいと思います。基本的に社員は各教室に配属となるため、社員同士のコミュニケーションはとりづらいようにみえますが、毎日Zoomを活用してミーティングを行うため、コミュニケーションもとりやすいです。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。新卒でも、本部業務やさまざまなプロジェクト
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:やりたいと手をあげれば、できたり若い人でも挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:あらゆる業務が数字になるので目標数字達成のために挑戦する機
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回答者: 男性/ 自由/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:教室長・エリアリーダー・エリアマネージャーがいます
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回答者: 男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思う。挑戦もさせて貰える事が多いので合
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回答者: 男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風遠しは良く、同期や後輩、上長とのコミュニケーション量も比
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げた人には仕事を任せる風土があります。ただやめていく
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:毎年2桁成長を遂げており、グループがどんどん大きく
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回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学習塾指導部/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:実力主義です。数字を残さないととやかく言われます。達成して
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:社内を見るとやはり1番思うのは社員同士の仲の良さだと思いま
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:立候補すれば役職をもらえる
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:会社を良くするための意見は年次関係なしに本当によく通ります
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・コミュニケーション:いい人は多いので相談は他と比べるとしやすいと思う。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に良い。誰かのた
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:全校舎直営校であるため、基本的に他社と比較しても事務量は少
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回答者: 男性/ 学習塾事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業部/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のつながりは深いですが、縦のつながりは
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:チームワークや人が良いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:人を大切に、仕事を通じた成長を大切にしている風土だと思いま
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:熱い組織体制・コミュニケーション:取っている人は取っている
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で精神論が会議でもよく出る。「気持ち」「熱意」とい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:周辺校舎の教室長と毎日2回ミーティングがありますの
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回答者: 女性/ 教室運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:基本校舎はワンオペですが他校舎と連携してコミュニケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:毎年、拡大をしているためか、まだまだ組織体制は構築中の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗の営業日に休みが回ってきますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:古くからいる社員に甘いと思います。また古くからいる社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:立派な理念があるが、所詮は見栄えのいい理念を掲げているだけで、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:「夢見る力と大きな感動を」という理念の元、売上げのために頑張って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】横のつながりは薄くなっています。困った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い。仕事外でも遊びで一緒にいるメンバーが多数いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:「夢見る力と大きな感動を」という企業理念がありますが、来ている生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:毎年130%成長をもくろんでおり、その通りに来ています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場ごとの自由度は高いです。良くも悪く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:個別塾ではあまりない、講師1人に生徒4人で授業をしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本的には午後から出勤なので、午前
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