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株式会社創英コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の弱み:
教務力が低い点。今まで質より量でとにかく授業を売ってきたが質が他社に劣っているので思ったように成果が出ない。今まで質を上げようとしてきた人は社風に合わず軒並み退職しているのでどうすれば生徒の学力を上げられるのか言語化できる人がいない。

回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:神奈川県に、100校舎近くあり、東京にも進出している。事業の弱み:講
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:教育業なので人を育てるという大きな強みがあります。事業の弱み:育てる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:神奈川県No.1を謳ってきたがいよいよ東京に進出し、校舎数も広げてい
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回答者: 男性/ 教室職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:個別指導塾の中では顧客が払う月謝や諸費用が格段に安い。料金の優位性を
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の弱み:とにかくITに弱い。アナログ面が多い。保護者との連絡ツールが電話しか
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回答者: 男性/ 自由/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の弱み:人手不足感が強いです。気づいたらいろんな人が辞めています。講師が足り
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:新規事業の積極的な導入、提供サービスのアップデートが常に行われるとこ
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:東京に出店しているところ。新規開校してるので成長もし
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回答者: 男性/ 学習塾事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業部/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:新しいものを取り入れようとする姿勢はあり、他の同業者がなかなか踏み出
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:一般性向けのイベントや、塾生向けのイベントのが充実しているのは塾にし
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:学習塾が強いかと思います。事業の弱み:特に分かりません。事業展望:離
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:将来の成長が見込めない会社を買収して新規事業をしています。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
会社の安定性:ぼちぼち1対4で完全個別と言っているのが通用しなくなってきました。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:1対4で授業をやる塾の運営。塾といっても教育に関わる仕事はなく、生徒を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:通年、正社員の募集と講師アルバイトの募集をしています。正社員の退職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:近隣の学校に行って、チラシや消しゴムを配布する生徒募集の仕事。以前に問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:生徒を勧誘し、できるだけ多くの授業をとらせることです。見かけ塾ではあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:退職者が多く不安定です。一人が2つの後者を兼任しなければならないよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:少子高齢化という中で、学生を中心にスタッフを確保している我々にとっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:店舗やエリアなどによってかなり異なります。各店舗に正社員は1~2名
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:少子高齢化という中で、各ご家庭で子供の教育にかけるお金は増えている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】いい意味で、時期ごとにやるべきことは明確になっているが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:春の新卒入社、年度途中の中途入社ともに、孤立しているなと感じられる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:若手でもどんどん提案や出世が見込めます。やりたいことや、いいと思ったこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:最近、管理職クラスも退職するようになり、とても将来が明るいとは思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:教室の責任者として働いています。現場では自分で判断をしていかなくてはな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的には役職を持つ人を含めた少人数のチーム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
新規事業への取り組み:外語学院とかPC教室とかもやっています。正直、あってもなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社の出世も早く、活躍している人もたくさんいます。入退職者も多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:仲間意識の強いメンバーが会社の中心にあり、いくつかのグループのどれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】しいて言えば、ユニットミーティングと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】何か自分自身に「これやってみたい!」とか思っても発言する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に、役職を持つ人を含めた少人数のチーム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:きままに会社をM&Aしている。だが事業計画とかは無い。何を
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 講師
事業の弱み:やはり大手企業ではあるので、その知名度と人気を活かして、今も... 続きを見る

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