ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ベストバイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~450万円12

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
310万円
(平均年齢63.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
344万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(89件)

株式会社ベストバイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:
退職金は特になく、通勤手当は上限があるものの出ます。
ただ、自分の最寄りから一番安い路線での計算で出るので、そのルートだと不便で…等の理由で出ている額からさらに実費で交通費を出して通勤されている方はまあまあいました。

オフィス環境:
店舗勤務だったためわかりかねます。

株式会社ベストバイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務のため、希望休は比較的通りやすいです。
勤務時間は1日1人で店を回すことも少なくないため、営業時間中はずっと…と考えると長めに感じます。休憩も満足に取れないところはありました。
残業時間は自分が配属していた部署ではすごく多いわけではないと思います。
別部署では残業が当たり前でなかなか大変な環境でしたので配属部署によると思います。
働き方改革のようなものが始まっているのである程度改善はされているかと思います。

多様な働き方支援:
本社の方はリモートワークを導入されているようです。
店舗勤務の方でも産休明けの女性等、時短勤務の方もいらっしゃいます。

株式会社ベストバイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
私自身は挑戦する機会も沢山いただき、風通しも良かったと感じています。
金太郎飴的店舗ではなく、店舗責任者やそこに務めるメンバーにより個性が出る店舗が多かったので、やりたいと思ったことは声に出しやすかったです。

組織体制・コミュニケーション:
部署が違うと別会社、というくらい別部署とは自分から連絡を取らない限りほぼ関わりがないです。
同部署内では店舗所属になると上司の方にも相談しやすく、面談の時間等も取って頂けていましたが、
巡回社員という店を回るヘルプスタッフのような社員はなかなか交流が取りづらく、相談しようにも誰にすればいいのかもわからない、という状況もありました。ただ、電話でコミュニケーション等を取ることもできるので、正直自分がどう能動的にコミュニケーションのために動くかかな…とは思います。

ダイバーシティ・多様性:
産休明けの女性社員は時短勤務の方などもいました。

株式会社ベストバイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:
働きにくい。
体力的にもかなり厳しいので、若くないとなかなか続けることは厳しいと思う。

株式会社ベストバイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:
社内研修があるが、もっと外部の研修などを入れてほしいと思う。

働きがい:
何でもチャレンジさせてくれるので、そこはやりがいが感じられる。店長になれば、自分のカラーが出るお店に変えられる。実績を残せばしっかり評価してくれるように感じる。

株式会社ベストバイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性でもワンオペ業務をせざるを得ない点に関してはギャップがありました。それで問題がないのであればよいのですが、実際色々な問題があったもので…。

株式会社ベストバイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
新規事業も色々と考えられているようです。

事業の弱み:
特に思いつきませんが、社員の定着のしづらさ(この環境に耐えられたすごく長い方か何も知らないすごく若い方かの二極化)は弱みではあると思います。

事業展望:
リユース事業は発展傾向にありますので、ある程度は数字も上がるのではないかと思います。

株式会社ベストバイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に1回、12月に行われる。
賞与は6月と11月。

評価制度:
新しくグレード制をとった評価制度が二年前から走っている。
これまでは年功序列的な側面が強かったが、実力によって、若くても高いグレードが目指せるようになったことはいいと思う。
また、どのグレードで、どのようなスキルが必要か明確になったので、昇進基準がわかりやすい。