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株式会社スターフライヤーの女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客課

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:
羽田空港は風通しが良い。
とにかく人員不足が激しい。

組織体制・コミュニケーション:
自分の属する課の上司とは話しやすいと感じる。しかし、悩みなどを話したところで何も解決することはない。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはいっさいなく、羽田空港は人間関係も良好。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客課

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい。勤務固定や休み固定などできるが、固定出来る
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給消化はほぼ100%であったが、シフト勤務である為に同日に
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制。基本的に4勤2休制で、時間は早朝便からのパタ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんが、自社の飛行機に無料で搭乗できることが大きな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金:なし、住宅補助・寮:なし(転勤者のみ補助あり)、通勤手当:あり
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:無料で自社便に乗れる制度(回数制限あり)、割引でANA国内線に乗れる制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他社グランドスタッフよりも高いが、エアライン総合職としては他社よ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:4勤2休が基本だが、4勤目が日付超えた時間に自宅に着き、2日
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:パイロットとCA以外総合職扱いになるため、整備士やグランドス
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は顧客満足度No.1を連続でとっていた
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため早朝や深夜勤務は体力的にしんどいですが、前後
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:あまり思わない。まだ子供はいないが、子供がいながら働いている先
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:産休・育休後の復帰率は高い。男性社員の育休取得も積極的に呼びか
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与はここしばらく出ていません。評価制度:目標管理を年度毎に設定し、年
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員は数多くいるが、職種によるが客室乗務員のような不規則か
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:他の社員の目を気にすることなく休みを取ることができます。また
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助ありです。(通勤手当を含む)退職金は確定拠出年金=IDECOに
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は他社を希望していたこともあり、情報がほと
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:取得資格によってステップ分けされており、定期的な審査に合格し資格を取得
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:4勤2休のシフト制。早朝深夜勤務もあり、睡眠時間もバラバラで
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績悪化によるボーナスカットはありました。給与は他社より良いそうです。
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:仕事への熱量は人それぞれですが、風通しがよくコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 航空整備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を早くとれるときいていましたが、資格取得の制
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:現場に携わる部署に所属している場合、人員が足りなければ希望す
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客課

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってから一度もボーナスがない。評価制度:人員不足によるキャ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客課

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:TOEICなどを取っても給与に反映され
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があると求人に書いてあったが、コロナ禍の為賞与なし。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:航空会社はコロナ禍を経て新たなあり方を検討せざるを得ない状況となった
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:北九州空港勤務者は自宅手当・寮共になし。通勤手当はあるがコロナ以降実費
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないと思っていた方がいい。年2回(業績による)と記載されているが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動希望がなかなか叶わない。と思ったら何年も前の
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:子育て世代には時短勤務制度があり働きやすい一方で、独身の女性に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:制服着用者に対する規定が厳しい。個性を大切にする会社だと謳うの
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:盆正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどは休めないが
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