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エイツーヘルスケア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エイツーヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、エイツーヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GPSP事業本部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:
育休・産休を取得する人が100%で女性は働きやすいと思う。復帰後も時短勤務ができるので、育児との両立がしやすい。
中間管理職も女性が多数登用されており、相談しやすかった。女性だからという理由で登用されていたわけではなく、きちんと部署を管理できている人が選ばれている。

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回答者：女性/ メディカルライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:場所によると思いますが、ライティングは慢性的な人手不足でかつ、

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:産休を取っている方をよく見ていたので、きっと取りやすいんだと思

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークが充実しており子育て中の人でも大変働き

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回答者：男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はたくさんいます。お盆休みが固定でなく自分で時

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されていると思う。特にママさんは柔軟な働き方が

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の産休育休制度は整っているため非常に働きやすさはあると感じ

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。中抜けも時短勤

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回答者：女性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

女性の働きやすさ:元々、女性社員が多いため、とても働きやすいと思います。産休や育

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回答者：男性/ データマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:当職種は女性が非常に多く、それ故に一定以上に産休や時短に配慮さ

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:女性社員の方が多いので、産休育休の理解はありとてもありがたいで

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発/ CRA

3.6

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:時短勤務があり、女性や子育て世代には優しいと感じるが、その負担

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回答者：男性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:職種的に女性が多い。陰湿な関係は見られない。子育ては可能と思う

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、休暇を取りやす

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回答者：女性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も

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回答者：女性/ 治験モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:産休育休は取れる。妊娠中は外勤を調整してもらえたり体調不良には

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、女性が働きやすい会社であることは間違いない。出

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方がたくさんいらっしゃるので、とても働き

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の人数が多く、時短勤務も認められてお

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回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:出産後、時短で戻られる女性の方は多く在籍されており、女性にとっ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:産休などもあり、男女による違いは全くないため働きやすいと思う。

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:育休・産休はとりやすい環境に

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月14日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいように感じる仕事をしたくない場合は、仕事

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、ママさんモニターもたくさんいるので女性にとっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休産休はとても取りやすい。殆どの女性が出産後復職し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：在宅勤務が週2日までのため、制限がなくなればより良いと思う。時

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回答者：回答なし/ DM/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:女性がかなり多く、複数の子供がいる方も居たので働きやすい方だと

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回答者：女性/ データマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ データマネジメント

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい職場と思われます。休暇を取得した後でも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：全体的にどこのチームも女性が多く、チームをまとめてる上司

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年04月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。従業員の6-7割が女性で、産休後の復職率は知

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：時短の方が多く、その点理解の深い会社であると思いました。育休産

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ご家庭を持っていると、なかなか時間の制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：職場は半分以上が女性です。上司もほぼ女性と言うくらいに多

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URL	http://www.a2healthcare.com/
所在地	東京都文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　２０Ｆ

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資本金	100百万円
代表者	香取忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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