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株式会社oricon MEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
住宅補助はなく、福利厚生が充実しているという印象はあまりない。物価高の上昇にともない、1万円/月のインフレ手当が支給されるようになった。退職金は確定拠出年金の制度あり。

オフィス環境:
六本木駅から5分ほどの距離だが、周りに飲食店は少なく、ランチを外でとる際には少し歩かなくてはならないのが不便。建物は古く、企業や六本木の立地イメージとは異なる。

株式会社oricon MEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなどが使える部署は少なく融通はききませんが、7時間勤務なのは良かったです。
部署によっても違いますが、残業時間は人それぞれで早く帰りたい人は帰れるし、頑張りたい人は遅くまで残っていました。
ただ、残業しない=暇な人に見られる傾向はありました。

多様な働き方支援:
原則出社です。コロナ禍でも緊急事態宣言以外は出社でした。台風や雪などでも頑張って行く感じでした。
産休育休は取りやすい印象でした。育休後も時短勤務している社員はそこそこました。副業は基本NGだったはずです。

株式会社oricon MEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
音楽やエンタメが好きな人が集まっているので、雑談もそのような話題で盛り上がることが多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とそこまで気軽に話せる感じはありませんでしたが、仕事上必要なコミュニケーションに困るほどではありませんでした。部署間の交流はほぼなかったと思います。

株式会社oricon MEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多くはないです。産休育休、時短勤務は可能ですが、そのような働き方で管理職をしている人はあまりいなかったかと思います。

株式会社oricon MEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
資格や研修は希望すれば受けさせてもらえるものもあったように記憶しています。

株式会社oricon MEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:
オリコンというブランドの持つ中立公正、信頼性の高さといった長年の良質な情報発信によって築かれた強みはオリコンでなければ出来ないユニークなビジネスを可能にしている。顧客満足度調査事業は15年間掛けて育成して来たオリコン独自のユニークなビジネスであり、今やオリコンの事業の中核を担っている。

事業の弱み:
独自性の高い事業を持っているが、ニッチであるためそれらが大規模の事業に成長することはないので常に新しい事業を開発しつつきらりと光る事業をいくつも伸ばしている必要がある。

事業展望:
情報があふれかえる時代となり、中立公正で正しい情報が今ほど求められている時代はない。社会から得た信頼を大切にする企業風土は出来ている。そこでそれを生かした新事業がいつも試されている。ベンチャーの集合体のような気風を失わず精進すれば必ず伸びる会社であると思う。

株式会社oricon MEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
年齢・社歴はあまり関係なく、実力主義。成果をあげれば評価される。