回答者： 男性/ 駅務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
WLBは本当に人によると思います。１０８日の表記がありますが、４８時間なると休みの日の朝に帰ることになるので自宅と職場が離れていると半日潰れて実質休みが１日になるので、実質的には年間休日が８０日前後くらいになると思います。
ただ、有給は申請すれば必ずって言えるほど通ります。明けでそのまま旅行なんかにも出かけられるので本当に人によると思います。
多様な働き方支援:
リモワはまずできません。現場なので、本社はもしかしたら導入しているかもしれません。時短勤務は現場でもあります。
副業は他社に就職して就業することは禁止されています。会社の特性上、栃木や群馬があるので農業をおこなっている方もいます。就職しなければいいので、株や自身で受注して稼ぐことは可能かと思います。
WLBは本当に人によると思います。１０８日の表記がありますが、４８時間なると休みの日の朝に帰ることになるので自宅と職場が離れていると半日潰れて実質休みが１日になるので、実質的には年間休日が８０日前後くらいになると思います。
ただ、有給は申請すれば必ずって言えるほど通ります。明けでそのまま旅行なんかにも出かけられるので本当に人によると思います。
多様な働き方支援:
リモワはまずできません。現場なので、本社はもしかしたら導入しているかもしれません。時短勤務は現場でもあります。
副業は他社に就職して就業することは禁止されています。会社の特性上、栃木や群馬があるので農業をおこなっている方もいます。就職しなければいいので、株や自身で受注して稼ぐことは可能かと思います。
東武ステーションサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東武ステーションサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助はないが社宅がある。結構人気のようで場所によっては待ちが発生しているとか？最近、社員に株式を還元したり従来にはなかった福利厚生の在り方を提言しており徐々に資本主義から変わりつつあるのかなーなんて思ったり。
オフィス環境:
勤務地によって異なる。
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