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株式会社SELテクノサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円350~550万円15

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数15

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢38.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢41.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
399万円
(平均年齢55.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SELテクノサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・昇給
基本的に明確な基準は無く昇給月が近づいた時に担当の人間が個々の成長具合を上に報告してそれを元に決めていく方針だと思われる
場合によっては最初の昇給で5万以上増える人間もいる
・賞与
こちらに関しても具体的な内容は知らされていないが大きいミスをしたり会社に対して損害を与えた人間はかなり下げられる傾向にある
会社の売上が右肩上がりなのか全体的には年々増えていると思われる
・各種手当
一般的な企業と比べてかなり少ない

評価制度:
昇給は年1度で昇進は今現在いる管理職の人間が辞めない限りは現状厳しい
年功序列の雰囲気もあるが昇給昇進などは実力主義感が強めでもある
若い人間にも責任を与えようとする機会もあり昇給自体はしやすいと思われる

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張って売上を作り評価を上げるほど、給料面でしっかりと反映されます。6
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の、個人に対する評価は、単純です。間違った物は、次の工程に回さ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の傾向もややあるものの、若手も仕事に対する意欲や能力発揮が見込
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度6月にあり賞与は年2回あり7月と12月にあります。手当は
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度昇給があり大幅に昇給する事があるが明確な昇給基準がないと感じ
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あり、一人立ちしたり役職が付くと大幅にアップします。ボー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就労年数とは関係なく実力があれば評価される印象があります。基準としては
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株式会社SELテクノサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:家族手当と、資格手当とは少し違うが資格を取得した際に基本給が上がる育休
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:まだ整備途中だが退職金制度などもしようと動いてはいますオフィス環境:吹
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:2018年より転勤ありと転勤なしのコースが分かれた。この2コ... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋1丁目18-1八重洲宝町ビル 6F
メーカー・機械
3.1
滋賀県栗東市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 見積もりチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若手の時は給与が伸びず、主任以降の役職持ちになってからグッと... 続きを見る
2.6
岩手県花巻市東十二丁目第17地割1-1
メーカー・機械
3.2
大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:定期的に昇給していく。賞与は年4-5か月分。パフォーマンスに... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市西区栄生1丁目12-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大江分室
給与制度:基本給が毎年3千円程度上がる。残業代は全て出る。固定残業代の... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
メーカー・機械
2.7
大阪府東大阪市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与3回でボーナス多い。昇給も能力に応じて多い年には1万円以... 続きを見る
3.3
東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
メーカー・機械
3.2
東京都大田区
メーカー・機械

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