回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
時給は同業他社にくらべて低い。
さらに業務内容も多岐にわたるので難易度は高い。また、突然内容が変わるので、臨機応変に対応する必要があり、給料と見合っていない業務内容だったと感じていました。賞与は寸志程度だがパート社員にも支給がありました。
評価制度:
形だけの評価設定がなされていますがとうてい達成できない項目が必ずあり、昇給はないと思った方がいい。
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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