回答者: 男性/ 運用、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
結果、成果を出せばその分評価してくれる体制。
結果だけでなくプロセスも評価してくれていた。
評価制度:
クウォーター毎に昇給の可能性あり
昇給の有無に関わらず四半期に1度面談を行っていた。
年功序列等は無いと感じている。