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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい雰囲気がある。社長の意向が強く反映され、意見を言う人があまりいない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話はあり、仲良くしている人も多い。派閥もなく、厳しい上司も少ない。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系の国籍の方も在籍している。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:一点集中型の社員もいますが、どちらかというとバランス感覚の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:会社全体として、社員のライフスタイルを尊重しているように思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:メンバー同士の仲が良い会社で、上司や先輩とも壁がなく話がで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:営業に関して言えば、根性論でゴリ押しするような感じではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:営業部門では、基本的には新入社員でも1年目から自身のクライ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:会議や対面のコミュニケーションだけでなく、メールや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:責任を押し付けるような風習や、数字で追い込むような風習はな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:若手でも大きいクライアントを受け持たせてくれるので、挑戦す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:私は特に上司に恵まれている自覚がありますが、コミュ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:オンオフのはっきりしている会社というイメージは強い。といっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:そこまで大きな会社ではありませんが、年々売り上げや顧客数は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:社員のアイデアを多く採用していて、対応も早いです。仕事とプ

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回答者：女性/ 住宅不動産メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:売り上げがあればそれでいいという風土が強いです。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション:同世代の若い社員が多いので、コミュニケーションがと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:オンオフを分けて働きたい人が多く、良い意味でさっぱりとした

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、意見を言いやすい会社です。会議でも若

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれませんが、私の働く部署はコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しの良い環境で、コミュニケーションをとりやすく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:周りを威圧するタイプの上司はいないため、コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良いと思います。話しやすい人が多いので、所属

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:平均年齢はかなり若いと思います。若いうちから色々な経験がで

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：中途採用の人が多く、新卒採用も多い。そして入退者が多い

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回答者：女性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に人懐っこく接しやすい社員が多いのが特徴かと思います。... 続きを見る

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GMONIKKO株式会社

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東京都渋谷区道玄坂１丁目２－３渋谷フクラス

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:・とにかく風通しがよい。社長や上司とも気軽に話ができる。会社... 続きを見る

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株式会社名大社

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愛知県名古屋市中区栄２丁目３－１名古屋広小路ビルヂング　１６Ｆ

広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部

組織体制・コミュニケーション:社内での人間関係は良好だと感じています。... 続きを見る

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株式会社ライフマップ

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東京都渋谷区渋谷２１６－５マニュライフプレイス１１Ｆ

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回答者：男性/ メディア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

企業カルチャー・社風:商材が、若年層をターゲットにしているので、皆気持ちが若いと思... 続きを見る

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株式会社TYO

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東京都港区赤坂２−１４−５　 Daiwa赤坂ビル6F

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

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株式会社アルファ

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岡山県岡山市中区桑野709番地6

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列トップダウンのぶんかがつよい組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	タウンライフ株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.darwinsystem.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目７－６トワ西新宿ビル四階

従業員数	59名
設立年	2003年
資本金	20百万円
代表者	笹沢竜市
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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