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株式会社ザ・ゴールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取りいれることを良しとする所を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は会社が積極的に行っている。上司との距離は人によりけり。

ダイバーシティ・多様性:
電通グループということもあり、ダイバーシティやグローバルにはかなり寛大で当たり前という風潮。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:創業してそれほど古くはないですが、体育会系の古い体質です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:電通の子会社である為、電通の社風に近くなってきているか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:一般的な企業よりは、風通しの良い会社と言われる。40代
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3.5
東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟2階2a
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉
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3.4
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 9F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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