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株式会社グッドラック・コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:
デザインがオシャレ、パンフレット等センスが良い。チャペルもコンセプトがしっかりしているので売りやすい

事業の弱み:
コロナの影響を受けやすく、今後ブライダル産業も縮小されていくと思うので、これ以上大きくなることは難しいと思う

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:リゾートウェディング業界No2なので、伸び代はあると思いますが、コロ
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回答者: 女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の弱み:ハワイ、グアム、沖縄にチャペルを所有しているため、旅行自粛の状態だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:他社よりもデザインにはかなり拘っている。センスを大切にしている点。事
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:コロナ禍に合わせて挙式の形なども変容する中、オンラインや国内リゾート
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:他社と比較してもわかりやすい利点が多く、業界内でも確立している点クオ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の弱み:コロナ禍で明白となったが、海外のリゾートウェディングが主力事業である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の弱み:コロナ禍の影響があるため、コロナが終息すれば、問題ないが終息しない場
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:リゾートウェデイング専門会社なので、コロナの際はかなりダメージがあっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の弱み:コロナの影響など社会情勢をもろ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:リゾートウェディングの施設としては、充実しているので、その辺りは、強
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:戦略性が弱い感じがする。若手含めてもう少しそういった教育をした方が良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:ブランドホテルとコラボレーションしていることが多いので、必然的に自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:企業体質としてCSRにも目が向いてきました。会社の利益を貧困国
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しいリゾート進出が速く、インバウンドからの集客も増えている。海
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:役職者はポジティブに背中を押してくれるが、コスト面ばかりを気にする管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:基本的に新しい事には何でも挑戦させてもらえるし、新しい事を後押しする雰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:役職者も経験が浅い方が多く、あまり参考にならない。人によっては個人に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:一方でマーケット縮小、少子高齢化、晩婚化、なし婚化への対応、勝ち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:世界中を幸せにという企業理念のもと、カンボジアやアフリカに図書
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:一度先入観を持たれるとなかなか払拭できないため、提案が通らない場合があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:自分より上の役職者と仕事をする機会は多く、意見を聞く機会も多いため反応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:成長性と言われてるとちょっと考える。考えが少し古いと感じてしまう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:提案はいくらでもできる。提案を求められる場合もかなり多い。むしろ提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:会社は頑張っているが、この業界が先はない。毎年婚姻者数が減ってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:業界自体がシュリンクしてるのでかなり厳しい業界。今後生きていくには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:将来性はあるんだと思います。リゾート婚事業所では業界トップクラス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月03日
成長性・将来性:世界的なブランドホテルと提携しているので会社の将来性があり、安心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内外のリゾートウエディングの企画・運営を行う会社です。海外ウエデ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月11日
成長性・将来性:チャペル・商品のクオリティが高い。パンフレットやHP、サンプルア
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