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メディカル・エキスパート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
新しい仕事に挑戦することは容易だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所内での交流はあります。
同期や他のエリアの方との交流は少ないと思います。
上司の合う人にとっては話しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が在籍していたこともあります。

回答者: 男性/ 医療サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:目標達成と資格を取ることで昇給できます。多くのことをできる
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思われる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:経営陣も元はサービスマンなので、自分たちの境遇は良く解
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:総務とかがしっかりしていないので、自分の事は自分でやら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によるが一匹狼な営業マンが多い。自分さえ良ければな部分も... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区瀬田2丁目20-17コスミックビル 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩後輩仲が良く風通しは良いと思います若手からチャレンジでき... 続きを見る
3.9
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員と派遣の区別がはっきりしており、ミーティングに派遣は参... 続きを見る
3.0
山口県岩国市御庄2丁目101-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性社員は話しやすく親しみやすい。男性社員の... 続きを見る
2.8
東京都中央区築地5丁目4-18汐留イーストサイドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高齢層が多いので、モチベーションが低... 続きを見る
3.1
大阪府大東市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じフロアで誰かが「おはようございます」「行... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。若手も非常に多いため、部署によっては活... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部
組織体制・コミュニケーション:外勤が多い為、毎日顔を合わせてコミュニケーションなどはない。... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対なので下の意見は全くと言っていいほど通らな... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:営業の数字達成や努力に応じた報奨制度があり、長時間勤務や数字... 続きを見る

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