回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価制度はありますが、定着しておらず、給料にも反映されないので、実質無いのも同然です。
能力の高いエンジニアを、安く雇用しているように思えます。
昇進昇級をしているエンジニアの先輩を見たことがありませんが、資格支援制度はあるので、活用してキャリアチェンジしている人が多いです。
能力の高いエンジニアを、安く雇用しているように思えます。
昇進昇級をしているエンジニアの先輩を見たことがありませんが、資格支援制度はあるので、活用してキャリアチェンジしている人が多いです。
株式会社アクサスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社アクサスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
営業とエンジニアに分かれた研修制度があり、
エンジニアは2ヶ月程度、ネットワークからシステム、ソフト、プログラミングの研修があります。
それ以外には特にありませんが、月に1度の勉強会が行われています。現場での業務が中心なので参加できる社員はほぼいません。
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