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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 68万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 68万円
給与制度:
※今後変わる可能性があります。あくまで現時点での情報です。
半期分の給与合計額とプロジェクトの報酬合計額との差が、その期の賞与と次期昇給額に関わってきます。
半期分の給与合計額よりもプロジェクト報酬合計額が低い場合は、賞与は最低額しかもらえません。どんなに社会人スキルがあろうと新人だろうと、全く関係ありません。

評価制度:
・プロジェクト制になってから、人事評価制度はなくなりました。あくまで「プロジェクトでどれだけ報酬を稼いだか」でしか給与は変わりません。しかしこの制度で稼げる職種はエンジニアや商品開発の専門職など一部の職種の人に偏っています。さらに仕事がほぼ属人化しているため、給与額に差が激しく出ているのが現状です。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:・個性ある無二の製品・こだわりあるものづくりへの姿勢・環境への配慮(
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:・プロジェクト制はワークライフバランスを取りやすい仕組みなの
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:中途採用が大半で少数精鋭。体制変更が頻繁にあり、なんでも常
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はテレホンオペレーターだったが、入社2年も
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:いちコールセンタースタッフから、体制変更により、自ら会社の課
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:フルリモート・フルフレックスが大変便利です。住宅補助・退職金はありませ
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:PJという特殊な制度を導入しています。そこで内製費も算出しているので、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:お客様は素敵な方ばかりです。商品力もまずまずある気がします。事業の弱
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:職種によるかもですが、融通ききます。土曜勤務している方もいま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスで7時〜22時までの間で自由に働けます。体調不良の
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価軸が定まらない為、保守的となり、結果として低く抑えられている。理念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】初めからみなし残業代がついています。でも、
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:勤続年数や経験に関係なく、良いアイディアがあれば、自ら発信していく事が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンタースタッフとして入社しましたが、1年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:拡大意思が無いため、人的入れ替えが少なく、足元からのイノベーショ
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口コミ投稿日:2017年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:どの企業でもそうかもしれないが、人格的には優しい方が多い。既
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修も変なものしかない。働きがい:フルリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:契約内容によりみなし残業時間が異なり、時間数が多いスタッフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:マニュアル通りのコールセンターと異なり、お客様の立場に立った柔軟な行動
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口コミ投稿日:2017年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何をすれば上げてもらえるのだろうと思うほどあがらないです。賞与も少ない
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口コミ投稿日:2017年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長・キャリア開発:一人親方式の文化なので、基本的に仕事は助けて貰えない。組織と
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:変化が多い会社です。変化を柔軟に楽しめる人であればやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
成長性・将来性:化粧品通販企業として独自の強みを持っている。自然派であり肌が弱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:時間内で仕事をすることが前提となっている。とても良い状態です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】していないです。のみなし残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:社食が充実しており、会社理念の体現者になれるための体の中から健康にして
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:リモートワークを推奨しており、操作性の高い社用パソコンを1人1
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遅配などは無い。低給与のかわりに社食が破格で戴けるのは素晴らしい。1万
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:クリエイティブ部門であれば、少人数でコンセンサスをとればチャ
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:基本的にお客様対応は最後まで時間をかけて対応できる。ちょっとした行き違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
多様な働き方支援:公私をきっちりと分けていますし、ママが多いので、食事にいったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
事業での社会貢献:非常に商品品質にこだわりがあり、全社員が自信と誇りを持っている
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口コミ投稿日:2017年11月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月05日
教育・研修:教えられる人がいないので、自分で調べたり、皆で考えて答えています。教
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:基本的なルールやマニュアルはありますが、自らがどのようなサービスをした
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