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株式会社キャリアコンサルティングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Nexus

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:強み顧客に対してのグリップが強い。圧倒的なリーダーシップとコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく学生部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:インストラクターを経験できるのでマネジメント能力や、コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Nexus

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:様々な福利厚生があり、今後も更に充実していく印象があります。一般的な福
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Nexus

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:350万円、給料以上に教育制度が整っているのでかなり満足度高く働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Nexus

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:事業部によって変わります。休みはしっかり休むことができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく学生部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、人それぞれな感じです。人によっては夜遅く
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回答者: 男性/ プレスタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:成長はめちゃくち
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回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:社長が掲げるビジョンに全社員が共感しています。非常に末端ま
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回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:あまりよくなかったです。ライフよりもワークを重視するのが当然
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回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:健康経営に力をいれています。昼休みにストレッチタイムがありました。オフ
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回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低かったです。今は徐々に上がっていると思います。評価制度:完全な
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回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:経営層のビジョン事業の弱み:給料が安い事業展望:
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回答者: 男性/ しがく/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ しがく事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:会社のサービスが教育働きがい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:新人研修は一般的なビジネスマナーものものを受けました。あとは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:間違いなく優秀な人は居るので、そういった方の働き方や考え方を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:同年代で切磋琢磨するので刺激的ではあるように思います。事業の弱み:万
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにハードワークだとは思わなかった点が1番か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:切磋琢磨する雰囲気ダ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:保険のフルコミに近いかも。成果を出せば勤続年数は関係なく給料に反映され
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:特に無くまだ薄かったですオフィス環境:一フロアを仕切りで区切って個別ス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権が大きいので、自分で計画を立てとにかくトラ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢に関係なく成果を出せばインセンティブ、昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長はすると思います。 新規会員を募ってそれで成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生というよりかは、仕事で頑張って自分の身の回りのものは充足させて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育事業を行っている会社で、仕事に関してはハードワークとなりますが、ビ
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