回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業したら、申請して管理者の許可が降りれば、残業代は支給される。少しでも稼ぎたいスタッフは、残って仕事をして少しでも多く残業代をもらっている様子。今の時代に逆行しているようにも見える。
働き方の改善点:
やはり、固定給を今よりも充実してもらいたい。
回答者:正社員13名
回答者:正社員13名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員13名
総合評価(専門サービス系):3.0
回答者:正社員12名
総合評価(現職):3.1
回答者:正社員11名
総合評価(女性):3.1
回答者:正社員10名
株式会社いっしんの総合評価は3点です(13人の正社員の回答)。株式会社いっしんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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333万円 | 190~400万円 | 15人 |
(平均年齢41.1歳)
回答者の平均年収 | 333万円 |
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回答者の年収範囲 | 190~400万円 |
回答者数 | 15人 |
(平均年齢41.1歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢32.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 350万円 (平均年齢42.0歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 342万円 (平均年齢43.6歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 190万円 (平均年齢19.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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365万円 | 26万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 365万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社いっしんの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社いっしんの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇が自由に使用できること。賞与が三回あること。時間外は、申請すれば業務多忙であれば、大体申請されるから有難い。
福利厚生制度の改善点:
もう少し、基本給を上げてほしい。よりスタッフの人材育成に力を注いでほしい。日本人のスタッフが定着できるように待遇改善してほしい。
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