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株式会社クリーン工房の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 設備管理/ 設備管理

2.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
まだまだ仕事自体は 減らないとは思う。

事業の弱み:
他社が 契約金額を 下げたりすると さらにその他の会社も 色々な付加価値を つけながらも 金額下げざるえないので 結果 業界自体の 給与も 下がる。

事業展望:
わかりません。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉県立美術館/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業展望:支店がホームページには30位記載されていますが、事務所などは無くホーム
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:ストック型の契約がメインだから、安定した事業収入がある。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:委託を受けている物件数は多い会社ですが、どの現場も短期間で失う事が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:数週間~数ヶ月で退職されていく方が非常に多い会社ですので慢性的な人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:仕事で設備をしているが毎回同じ事の繰り返しで皆んな適当にやっているかん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
雇用の安定性:一応社会保険には入っているが福利厚生は普通の会社と同じかな、しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】7割は高い。その他は給料泥棒。時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】期待はない。家族企業なので、役員がほぼ家
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の弱み:競合他社とサービス内容に大きな差が無いため、価格競争になり薄利となる
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の弱み:少子高齢化で、パート、アルバイトなど人材の雇用が困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】解約をさせないように、土下座でも何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:埼玉県内においては、業界トップシェアの規模であるため、安定している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:「手腕」という意味ではあるのでしょうね。仮にも一代でここまで築きあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高いのはサービスの品質が悪く顧客からのクレームで疲弊するか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共施設などの入札物件を管理していたため、翌年職場がなくなるおそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:将来性はないと思います。給料の変動や正社員だって一人や二人のみ。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:病院清掃をしてます!全く無知状態で現場に入り、研修もなくやって来て、病
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:安定感はないです。こちらが意見を言ってもその場で無理矢理解決させら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
事業での社会貢献:事業の規模が小さく、予算的にも制限される中で快適な空間を維持す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:仕事内容は主に各現場の従業員の給与計算などです。給与計算は基本給以外の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
事業での社会貢献:うちは委託業者なので、うちの会社ではなくその雇われている会社に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
事業での社会貢献:我々の小さな毎日の努力が施設内で生活を続ける人々にとって、毎日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】休日出勤は、当たり前、なのに休日出勤手当なし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:人が辞めても入らない。だからといって社員がやるわけでもないのでいつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:ホテル清掃です。ベッドメイキングやハウスマンなどお部屋掃除です。だいた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:清掃です。慢性的な人数不足!本社にお願いして募集かけても人が来ないのは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:病院清潔エリアの清掃です。仕事量に個人差があります!年配者のフォローを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:警備以外の部署が伸びているようだが、警備に関しては、今後無理だと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:現場責任者ですが、慢性的な人不足!会社に助けを求めても、足りず担当者現
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:建物の周辺の警備、施設の整備、来訪者への対応、施設内の不具合への対応。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:清掃!年配の方が多く、多少若い人がフォローをして回す状態でも人を増やす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:現在の処、入社する社員候補は我々の知己から選出しており、それなりに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:離職率が非常に高く、早い方では数日、長い方でも数ヶ月から1年以内に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長性・将来性:将来性は、当面はあるはずだ。何処かで社内体制が変わったり、「この
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