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株式会社山手学院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円200~550万円20

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数20

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢23.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
235万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円401万円5
35~39歳303万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山手学院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 8万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
賞与:
校舎の売り上げによって上下するとのことですが,売り上げが良い時でも年25万です。基本的には10万前後です。

インセンティブ:
売上や生徒数などの目標が達成されると校舎に対して報奨金がでます。しかし,アルバイトを含めた懇親会にしか使用できないことになっています。個人にはありません。

口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は特になし(一年以内には)。賞与も特になし。手当ては時折なけなしの
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は23万貰える。募集要項にも23万ってしっかり書いてある。その後は
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
401万円 25万円 0万円 100万円
年収 401万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:7月と12月に支給されていた。1ヶ月分であったと思う。どんな基準で賞与が決
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与はみなし残業代を含む計算になっているので、新卒にしては高いと思いま
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:見なし残業代が含まれているため、残業はしたくないが残業をせざるを得ない
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
401万円 25万円 0万円 100万円
年収 401万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:社員面談で、給与について人事の人と話をする。評価基準が明示されて
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
401万円 25万円 0万円 100万円
年収 401万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職をもらうと給与が上がるようになっていた。評価制度:謎。経営会議メン
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 6万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に行われる社員テストの結果によって給与に手当が上乗せされます。手
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年で辞めたのでよくわからない。初めての緊急事態宣言が発出されている中
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業界的には平均。残業代などは出ない。賞与は業績連動。決算賞与が出
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成功者はいい給料を貰える。但し、ほとんどの社員スタッフは労働時間に比べ
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:校舎のイベントなどで、校舎が忙しい場合、休日も潰れるため、社員テストの
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員テストの合否により、昇給がある。ランクが上がるにつれて職能給がつく
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:試用期間はボーナスゼロ。ただの正社員はかなり少ない。主任や課長レベルに
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が多い・拘束時間が長い割にやすい。求人情報時の給料はくれない。お給
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社2年までは学習支援金が1万程度模試の成績によりグレード給あり賞与(
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜の仕事であることを考えれば、決して高くはない。教室長になれば500程
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につかないとあがらない。勤務年数では年に¥3000で、10年以上は
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げ目標の達成が評価の絶対基準なのは明確で分かりやすい。室長もスタ
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】いくら保護者、生徒から評価がよくてもまったく評価さ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はとくにない。年功序列。頑張っても、生徒や保護者から評判がよくても
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はスカウトされた側なのである程度月給は高めで、役職もありました。なの
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果なんかは一切見てくれておらず、評判悪くても古株なら給料もボーナスも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につかないと給与が上がることはほとんどありません。しかし、役職につ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は原則しない。評価制度
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株式会社山手学院の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション何もあり
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:実家通いだったので住宅補助等は不明。短期での退職となったので退職金もな
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2.8
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 教室責任者
給与制度:昇給は年数によって?なのか微々たるものだがある。賞与は実績に... 続きを見る
4.0
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給がかならずあります。賞与は実績が正当に評価され支... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-12
人材・教育・学習支援
3.3
神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1-1新百合ヶ丘シティビルディング 5F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事内容や就業時間から考えたら本当に安すぎる。休みも少ない。... 続きを見る
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北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号
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島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都小平市美園町1丁目7-14
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任のボーナスがあまりにも低すぎる。同業の他社はわからないが... 続きを見る
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東京都豊島区目白34-12E&Kビル3階
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては副責任者、責任者になると昇給する仕組みになって... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与とは別に、夏季冬季と売り上げなどの目標達成率が高い社員に... 続きを見る

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