回答者： 男性/ CS課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢層が若干高く、世代交代を推し進めなければならないという会社の事情もあるせいか、勤続年数などに関係なく、そのポジションにおいて必要性が認められれば、昇進していく傾向にある。世代交代を推し進めなければならないポジションにおいてはその傾向は特に顕著。
年齢層が若干高く、世代交代を推し進めなければならないという会社の事情もあるせいか、勤続年数などに関係なく、そのポジションにおいて必要性が認められれば、昇進していく傾向にある。世代交代を推し進めなければならないポジションにおいてはその傾向は特に顕著。