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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:
安定した需要がある事業のため景気の波に強く、新型コロナウイルスの流行・物価高などに直面している現在もしっかりと黒字を残すことができている。
会社の規模自体は中小企業程度なものの、設立当初から黒字経営を継続しており、強固な経営基盤がある。
年功序列不問の実力主義で互いが互いの成果で刺激し合え、切磋琢磨できる環境。
イノベーションに積極的で、職種によってはリモートワークの導入も実施しており、時代に即した変化を享受している。

組織体制・コミュニケーション:
社員を大切に育てようとする意識が強いため、新人には周りがしっかりフォローにまわり気兼ねなく相談・質問をしやすい環境作りをしている。
一人前になってからは在籍年数関係なく一人の人材としてみてもらえ、意見・提案などに参加しやすかった。
仕事中以外には気が合うメンバーとは終業後に食事に行ったり、休みの日に一緒にスポーツ観戦やレジャーをしたりと年齢・役職関係なく良好なコミュニケーションを取っている人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
年齢、性別、役職、在籍年数に関係なくチャレンジできる風土を大切にしていて、実力が正当に評価される。
考え方や価値観が異なる人材が集まると情報伝達が課題とされるが、「お客さまが必要とするITを提供する」という指針がブレない限り問題はないように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:景気や情勢に左右されない事業内容のため、新型コロナウイルスの流行・物
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度は結構メリット大きいと思います。社内評価も上がっ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:創業20年以上の歴史があるためお客様に信頼いただける。多様化するお客
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:評価制度と同様に、年齢や勤続年数に関わらずその人の実力を評価し、昇給や
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で土日祝日は休みです。休日出勤は禁止されている
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は大体350万程でした。人事システムを運用しており、その評価につき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:入社して最初の約2カ月は研修期間となります。まずは本社でビジネスマ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:社内評価は勤続年数や年齢、学歴、経験に関わらず、実力主義で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社会人として最低限のマナー、挨拶を大切にしている。営業先・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にどの部署も9:00~18:00となっており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与年2回(営業以外)、昇給年1回、営業職は営業コンテスト(年2回)が
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:特別女性だからといって働きやすい環境ではありませんが、働きづら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITに特化した企業で専門知識も身に付きそうだとい
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回答者: 女性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:働き方改革や新型コロナウイルスの影響など、様々なきっかけがあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は正直、可もなく不可もないです。働いていて困ることもありません
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社全体として年齢や経験に関係なく、評価をするという環境があります。自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や職位などによってまばらで30時間前後。商談等が立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:毎日朝礼をしますが、基本的に契約を取った一般社員がランダム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性の営業職は社内全体ではまだまだ少ないです。今後は女性の定員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に仕事で呼ばれる事はない。しかし、年末の30
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に、役職が上がると給与も上がっていきます。昇給に関しては基本的に
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回答者: 女性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業展望:大手メーカーの通信機器の販売をメインとしています。市場もまだまだ開拓の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:普段から部署同士のコミュニケーションも取れているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも大変だなと感じた部分と、意外とそ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で経営理念などを大声で音読します。風通しが良いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけという給与体系は分かりやすいしモチベーションに繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信機器事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実できます。営業職ですが、土日にお客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:完全にカレンダー通りなので予定は立てやすいです。今年度から計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 94万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
評価制度:能力、仕事の成果に基づく完全実力主義の会社。昇降格も成果を基準にしてい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:常に色んなことを考えながら仕事をこなしていくので、視野を広げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:よくわからない評価制度はあります。給与アップは期待できないので、歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は職位・職種にもよるかと思うが、自分の場合は多くても1カ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:営業部は外回りがあるため難しいですが、一部の社員はテレワークを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:昇給年1回。インセンティブ年4回。毎月支店ごとで目標達成報酬もあるから
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