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インターメディアプランニング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~550万円11

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢44.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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インターメディアプランニング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
大卒未経験でも最低限の給与はもらえる。ただし、会社として残業をしない風潮があり、実際残業をしている人もいないので、残業をしてバリバリ稼ぎたいという方には向かない。また、賞与は同業他社と比べて低いので給与面にはあまり期待しない方が良い。

評価制度:
年に一回評価があるが、昇給の基準等は経営陣しか知らないなど、不明瞭な点が多い。実力主義というよりかは、経験年数が長ければそれなりに評価される印象があり、個人のポテンシャルなどはあまり実力として評価されていない気がする。

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発I部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 22万円 0万円 32万円
年収 296万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:制度自体が不透明で、一年ごとに基本給が1万円上がる形態になっているよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給20万に手当ゼロの社員多数。ボーナスゼロの例多数。説明がないため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が不透明。手当ゼロやボーナスカットのときは、さすがに説明が無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義的な社風。年齢は無関係のため、ある程度の年齢がある人は、年功序
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ない。客先常駐がメインなので、客先での評価が社内での評価らしいです。 当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:未経験で入社してから、すぐ1ヶ月間のスクールに通わせて頂きま... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 15F
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与自体は実力主義ですので、スキルや能力に応じて昇給できます... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、精勤手当というものがあり、採用に協力したり、会... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:住宅手当て、扶養手当、自宅待機手当など諸手当がある。基本給は... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目1富士ゼロックスR&Dスクエア
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:派遣で雇われているので交通費が出ません。もちろん、ボーナスも... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、部署長の評価によって、大きく変動する。賞与あり(評価... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田小川町1丁目1-5
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナス2回に加えて決算賞与もいただけますが、基本給はあまり... 続きを見る
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