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株式会社ネオコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円200~450万円31

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数31

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
298万円
(平均年齢30.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳282万円350万円8
30~34歳356万円440万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネオコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au事業部/ 店長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 2万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:
個人の実績で給料が上がったり下がったりするが、よっぽど成績が悪くない限り下がることはなかなか無いと思う。ただ給与の査定がバラバラなのか、新卒よりも給与が低い社員がいたり、明らかに他のスタッフよりもともと多い社員がいたりよくわからない。

評価制度:
ある程度の昇進は努力次第で可能だが、マネージャー以上となると会社の古株がずっと変わらない上、役職が少ないので大体は店長が頭打ちのような気がする

回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しても賞与に関しても評価制度にのっとるので、成果は正当に評価さ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 2万円 330万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 330万円
給与制度:330万賞与夏冬年2回となってるが夏の分しか出ない事がある。1カ月分も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 42万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:実績に応じて給料が増減します。良くも悪くも実績以外で給与が変動すること
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:絶対評価での評価制度を近年取入れていて人によっては給与の上り幅がすごか
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回答者: 男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度については、成果や頑張りをしっかりと評価してくれる仕組みが新し
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高くも低くもないと思うが、ボーナスが年に1回しか出ないことが多いらしい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:実績がいい人ほど、昇進、昇格が見られる。しかし実績が悪いと給料が下がる
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全なる成果主義なので、成果=実績=売上を出せれば評価され、逆ならば下
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大して仕事をしていなくても長くいればある程度の賞与が貰えるイメージ。年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
給与水準:入社年数が短くても、実力が認められれば店長等の責任のある役職をまかせて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は歩合の10%ほどです。やればやった分だけ給与に反映されます。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は年々上がっているので、若いスタッフ・女性社員は比較的稼ぎやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】1年に1回、毎年5月で決算し6月に賞与が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に見合っていない。賞与が入社1年目は貰えない。その年1回の賞与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・他の同業の代理店に比べると基本給が高い・みなし残業が付いてはいるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・資格給が基本給に含まれている為どれだけ良い資格を取得しても給与が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢ごとに基本給が異なる総合職か一般職かで手当が異な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CCC事業舞/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気次第。本当に稼ぎたいと思う人が稼げる環境。売上目標到達してからだ
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株式会社ネオコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金制度なし。通勤手当はほぼ出ています。住宅手当
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:住宅補助あり、退職金はなし。寮はなく、どんな家賃の場所に住んでも住宅補
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東京都豊島区高田3丁目23-23
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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