3.3

口コミ99件
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口コミ(99件)

年収・給与(11件)

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東日本フード株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は270～580万円です（10人の正社員の回答）。

東日本フード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

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東日本フード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	270~580万円	10人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	270~580万円
回答者数	10人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

東日本フード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	36万円	7万円	110万円

年収	540万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
年々ベースアップしているが賞与に関しては、責任者のさじ加減で決められる。また、実績重視で決められるので大変な部分もある。手当は手厚いと思いますが中堅層がかなり詰まっているように感じられる。

評価制度:
昇進、昇格も定められたルールがあるが基準はあるものの責任者の裁量な部分もある。なぜこの人がという部分も近年では、見られている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は組合が出来てから、率は良くなった。賞与、手当てなどは業界にしては

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

評価制度:部署の責任者が昇進などを決める。　そのため、なんでこの人が？と言う人が

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	6万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給は、大卒1年目で21万程度、ボーナスは夏と冬合わせて、4ヶ月〜5

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業なだけあって成果が出た分、賞与に反映される評価制度:日々の業務姿勢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新入社員は5年後やっと昇格のテーブルにのることができます。１つ昇格する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは5段階のS、A、B、C、Ｄになります。その時の売り上げ次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給料は同世代と比べてそこそこ良いのですが、社風的には非常に年功序列が強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一律決まっています。評価も基本的には例年通りな感じです。評価制度:利益

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに仕事が出来ない人でも世の中の平均以上は貰える。昇給も毎年必ずあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当は充実してたと思います。賞与もこの業界ではかなり良い方では無いかと

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東日本フード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:住宅補助は会社で借り上げて寮で利用できたと思います。通勤手当も基準以上

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:退職金も出て住宅補助もあり福利厚生の部分はかなり手厚い部分があり同年代

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京都府京都市右京区

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 第一営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.0

兵庫県西宮市

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都中央区新川１丁目２５－４

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府松原市三宅西５丁目７５１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発販売部/ なし

給与制度:基本的に役職につかなければ、給料が上がることはなく、成果を上... 続きを見る

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会社名	東日本フード株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nfgroup.co.jp/eastfood/
所在地	北海道札幌市中央区

従業員数	415名
設立年	2002年
資本金	450百万円
代表者	辰田浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東日本フード株式会社の平均年収は438万円、年収範囲は270～580万円です（10人の正社員の回答）。

東日本フード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(803件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢37.0歳）

東日本フード株式会社の年収・給与

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