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回答なし
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:
若手でもイベントなど企画して実施することができます。やる気があればいろいろなことができます。

働きがい:
子どもと接する仕事なので、授業で子どもが、「先生分かったよ!」と言ってくれたり、受験終了後、担当している子どもや保護者に感謝されたりする時に、やりがいを感じます。

回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:原則週休1日で、隔週で1日の休みが貰えているという状況でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性は全くありません。上層部は偉そうな事を言う割には何も新しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、最低水準だったと思います。幹部でサラリーを独占し、若くて安い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:塾の社長なのに、塾の講師が最も底辺の仕事だと言っている。 年100日は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもが好きならば楽しい環境かも。ただ,勤務時間イコール授業時間ではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:残念ながら、全く将来性はありません。完全にSTEP・臨海にくわれま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:学習塾の安定は規模の大きさとイコールかと思います。小さい塾で暗転は
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
組織体制・コミュニケーション:親しみやすい社員が多く、分からないことがあれば上司
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生はほとんどなく、正社員として働くには働きにくい環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与には満足していませんでした。基本給は年齢の割には平均的だと思ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2004年の話ですが、正社員はバンバン切られてバイトなどの臨時職員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕: 全くの畑違いの業種からの社長で職員との意見が合わないことが多かった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 縮小傾向にある。他塾に押されっぱなし。教室長も頻繁にかわり、行
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