回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：給与に固定でノルマによる変動もなく、数字に常に王という感じではありません。ただ、やった分に対してはきちんと評価してくれる制度が整っており、賞与には査定が入りますが、基準は年間4カ月分ですが、最高評価の場合、5.6カ月分の評価ももらえますし、新規開拓をやった実績に応じて半期ごとに最大32万円のリベート制度もありますので、頑張った分だけ報酬面でも評価をもらえる仕事です。
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口コミ投稿日：2019年01月16日
口コミ投稿日：2024年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |