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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流事業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:
所定の休みはしっかりともらえますし、この日はどうしても休みたいという相談がしやすく、調整もしてもらいやすいので、メリハリをつけて働くことができる環境だと思います。
シフトは現場、コースによって異なりますが、深夜や早朝から動き出す人もいれば、日中がほぼメインという人もいるでしょう。
残業も多少ありますが、やむを得ないところだと思います。

多様な働き方支援:
アカデミー教育制度があるので、新しいことにチャレンジしたい、社内転職をしたいという時に悩み事、相談事ができます。
研修も充実しているので会社内でのジョブチェンジはしやすいと思います。
ドライバーであれば、最初は座学から始まって、先輩の添乗指導などが受けられるので、ゼロスタートでもしっかりと取り組める体制が整えられています。
自身のキャリアアップを後押ししてくれる環境はとてもはありがたい。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流事業/ ドライバー

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:ちょくちょく面談があり、仕事に関する相談などができるだけでな
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:輸送事業とアウトソーシング事業の2本柱が強みといえば、強みです。ただ
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアドバイザー的な人と面談を行っていく中で、次のキャリ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:<勤務時間>基本時間 9:00~18:00 が定時です。年間
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回答者: 男性/ 組立・物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:働きがいは人によりますが、僕は感じません。配属先で、当たりが外れの違い
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:物流事業を持っていながら開発部門も併せ持っているところが強みではある
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:独身者なら助かる住宅支援制度があります。社員寮扱いで専用の仲介会社(ミ
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:派遣業務なので社風を感じませんが、派遣先のスタッフを管理し
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 27万円 4万円 5万円
年収 374万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月の給料は自動車業界の工場なら忙しいので基本的に残業ありきで25万はい
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回答者: 男性/ アウトソウシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソウシング/ なし

1.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:自動車工場で、働いています。3組2交代の勤務です。勤務時間
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:体育会系なのだと思う。今の社会には合ってないと感じる人が多
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 出向社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:社風は全然風通しが良かったです。挑戦(資格など)は仕事に関
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりの仕事に携わりたいという気持ちが強く、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:だいたい求人どおりの金額を貰えてます。残業がない月は少なくなります。基
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:システムエンジニアという仕事が色々な言語さえ勉強していれば、様々なジャ
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:通勤手当は自家用車の場合\14/Km、公共交通機関の場合1か月の定期代
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を全くあげてくれません年に一度1000〜5000円程度業務手当て
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回答者: 男性/ 物流事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流事業部/ 物流ドライバー

4.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヨコタに入社する以前もドライバーをしていて、前職
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが岐阜、愛知県の工場ならトヨタ系列のカレンダ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
多様な働き方支援:10年以上工場勤務をしてきたが、特定の派遣会社に在籍して派遣さ
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:自分のところは明るい人が多く、向上心がある人ばかりなので、
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:仕事量に関しては、派遣先又は配属されたポジションによって異なる
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回答者: 男性/ 組立・物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:ヨコタエンタープライズに入社して、地獄のような生活日々を送っていま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 製造スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:いわゆる社内転職という制度を設けているので、やる気さえあれば
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:未経験の人でも取り組めるように、自身ができることから始めてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:研修制度が整っていて、学びたい人向けの教材もそろっている分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

4.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
働きがい:部品のピッキングや仕分けの仕事だが、思っていたほど身体への負担はない。
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は4、5万程度です。賞与には期待しない方がいいと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:最初見た時に、テキパキと動いていて、自分は大丈夫だろうかと不
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造アウトソーシング事業/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:雰囲気のいい職場が多いので、ファインプレーのような出来事があればしっか
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 製造スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:仕事を行うにあたり、新しいやり方や別のやり方などの
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回答者: 男性/ アウトソーシング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:日勤ではあるけど、時間帯にバラつきがある分、同じ時間帯の人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITエンジニアリング事業部/ なし(一般スタッフ)

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:ネットワークの構築や保守などの仕事なので、イレギュラーなこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:自分自身もそうでしたが、機械の組み立てとは無縁の仕
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