ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ポテトかいつかのカテゴリ別口コミ(5件)

すべての口コミを見る(5件)

株式会社ポテトかいつかの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
退職金は退職年金基金で入社時からの積み立てがあてられる。住宅補助、寮、財形貯蓄等の制度はない。交通費は援助されるが、過去の基準がそのまま適用され、全額になっていない。

オフィス環境:
なんでも言える雰囲気があるように見えるがそうではない。業務内容によるが遅くまで居残っている人とそうでない人の格差が激しい。

株式会社ポテトかいつかの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日になっているが、部署によって休めていない。勤務時間も定時であるが、部署によって格差が大きい。

多様な働き方支援:
部署によってリモートワークできる部署とそうでない人との格差が大きい。副業は認められていない。

株式会社ポテトかいつかの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
上司と部下でなんでも言える雰囲気があると言っているが少し壁があり、実際は希薄。

組織体制・コミュニケーション:
事務所と工場担当とのコミュニケーションは少し希薄。

ダイバーシティ・多様性:
発展途上で多様性に対応できているとは思えない。部署間の格差、対応に隔たりが大きい。

株式会社ポテトかいつかの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
多少の専門知識が得られるがよく分からないことが多く、それを追求しようとしても予算上に載っていないと中々追求、実行するのは難しい。あまりこれといった支援制度はなかった。

働きがい:
モチベーションを維持、高めるためにハングリー精神が必要。

株式会社ポテトかいつかの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(食品、化粧品系)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
評価シートに基づき評価し昇給、賞与が決定されるが、プロセス、決定方法について開示がなく不透明なことが多い。

評価制度:
評価について決定方法、プロセスについて開示がなく説明がないままが多い。部下の昇給、昇進、移動等についていきなり告示されることが多い。