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東武インターテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東武インターテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。ライトハウスは、東武インターテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:
安全、安心、快適な車両の提供が理念であり、特に安全は全ての基盤になります。挑戦して失敗するなら、挑戦しない安全をとります。
教育支援制度有ります。風通しはあまり良く有りません。情報共有しなくてはならないことができていないことがあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすいです。プライドが高い職人肌の上司が多いですが、筋が通っていれば話をわかってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
東武鉄道が100%出資の子会社であるため、競争はほとんどありませんが、故障の原因を調査したり、機器の取り付け取り外しの速さを競ったりすることはあります。強制はされることはないです。

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回答者：男性/ 技能工・作業員（整備・メカニック）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第では、同期より早く上へ行ける組織体制・コミ

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回答者：男性/ 検修係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:考えが古臭いと思う組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:組合が権力強いのでいろいろと活動がある。今はコロナで活動が

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:決められた仕事を淡々とこなす会社であり、実力主義とは真逆な

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れるより過去の実績を重視

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:一定数の社員の士気が異様に無く、その人をみんなで支えているせ... 続きを見る

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会社名	東武インターテック株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	http://www.tobu.co.jp/t-intertech/
所在地	埼玉県久喜市

従業員数	241名
設立年	2003年
資本金	25百万円
代表者	大勝規好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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