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エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを366件掲載中。ライトハウスは、エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:
仕事が出来る人と発言かしっかり出来る人がどんどん昇進していく会社。
上司部下の垣根も少なく発言は出来る会社だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは会社としても取組む環境となっているので多様差を推奨している。

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回答者：女性/ 品出し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:お休みや遅刻の連絡等で繋がりにくい場合があるまた金銭面や業

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回答者：男性/ 補充作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・コミュニケーション:最初は補充作業に集中していて周りの方と話す余裕はあ

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回答者：男性/ 品出して/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:ほとんど個人で行う仕事の為、人間関係はめんどくさくないです

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回答者：男性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:ハラスメント相談窓口なるものがあって、何かしらの被害を受け

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回答者：女性/ 商品陳列/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:基本的に人数さえ揃えれば仕事は終わるという考え方なのでスタ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:本当に実力のある方もいますが、何故この人が?と思われる方も

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:現場にくる社員は一握り。あとは全員アルバイト。ベテランのア

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回答者：男性/ 入荷スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:その地域の担当エリアマネージャーや、派遣される店によって、

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:現場任せなので社風等は不明。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

ダイバーシティ・多様性:会社の取り組みとして誰にでも意見を言いやすくしようとは取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】給与は少ない。早朝の5時や6時か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：派閥とかは全く無いので、余計な心配は無い。シングルマザ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】学歴はあまり関係無く採用、昇格できる。特

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若い会社なのでいきなり飛び出せ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業理念の浸透：ルール締め付けが激しすぎる。現場命感があるが社員全体を軽く見過ぎ

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフと社員との間は仲が良いところは仲が良

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:年齢格差とか気にせずに、気さくに話の出来る職場環境だと思い

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:社員が現場に来ない。電話だけのやり取りが殆どなので、社員も

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:役職が上の方を何度か見かけたが正社員になっている人は一握り

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回答者：女性/ 棚卸し・補充・改装や棚替え/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:派遣で短期な為特になく分からない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 早朝品出しスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:【早朝品出しスタッフ】上司もほとんど同じパートアル

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回答者：女性/ 作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:パート従業員でしたので、あまりわからないです。組織体制・コ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：早朝の品出しのため、周りの方とコミュニケーションをとり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：社風は、現場のいちスタッフにはわからない。店舗によると

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：社風はよくわかりません。同僚との人間関係は良好です。し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：最初のシフトが入った時に上着と名札を配布すると言われて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事が終わればプライベートはほとんど会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】各店舗けごとにリーダーがいま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：良いところは派遣でも月に10日以上は働ける可能性があり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】わからないことは周りの仲間に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：個人仕事でなく団体での仕事なのでみんなと協力出来て最終

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】年末年始など他店舗へ長時間の作業の

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月27日

企業理念の浸透：会社の理念❗企業の理念はまったく感じません。上の人たちだけがあつ

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会社名	エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ajis-mds.co.jp/
所在地	千葉県千葉市花見川区幕張町３丁目７７２７－１

従業員数	143名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	仁田善郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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