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回答者：男性/ プログラムマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:
諸先輩方に聞きやすい環境ではあるので色々と教えてもらえる。ただ、聞かないと教えてはくれない感じはある。支援制度として入社時に研修は実施してくれる

働きがい:
スタッフからの感謝の言葉などは働きがいにつながると感じる。

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回答者：女性/ 商品陳列/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:研修も、どこかに行くことなく、手持ちのスマートフォンで動画を

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回答者：女性/ 早朝品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:上を目指す人にはそのチャンスをくれるやる気と頑張り次第でチャ

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回答者：男性/ 改装業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格など何も無い、研修もないです。働きがい:人と接する事、丁

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:アルバイトなのでわからない。働きがい:仕事の全体の流れや進捗

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:意欲がある人には、どんどん仕事が増えていく。やる気次第で新しいことをま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：職人気質で仕事する部門も存在する為、社員でありながら教育が出来ない職人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：考えて行動してる人間が少ない。自分の評価のことしか考えていない人間ばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：学歴や職歴は全く関係ないので、現状の己がやるべき事をして数値が改善され

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回答者：男性/ その他、専門サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:主に量販店での開店改装の仕事に関わってきましたが、協力して売り場を作成

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回答者：男性/ 品出して/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:商品をきっちり並べ終わった後はとても見映えが良くとても気持ちが良いです

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

働きがい:早起きが身につくのと副業としてサクッと出来る、作業自体はシンプルなため

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:色々なメーカーの方と出会える事がこの仕事をしていて良かったと思います。

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回答者：女性/ 商品陳列/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:まずは指示された事に淡々と素早く行動出来るようになるのが良い

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回答者：女性/ 棚卸し・補充・改装や棚替え/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:派遣で短期な為特になく分からない。成長やキャリア開発とは違う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】慣れてくると終了目標時刻よりだいぶ早く終わる

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:特になし。研修あり。働きがい:バックヤードから台車にのった荷

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】アルバイト契約で、早朝の品出しの仕事をしており

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回答者：女性/ 作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格や研修などはありませんでした。働きがい:早朝にドラッグス

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 名古屋/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:ないと思う働きがい:棚に陳列や、補充する作業なので、同じこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】パートの為、上司に正社員の方がいるので、最終責任は正社

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：初日は先輩がひとりついて教えてくれます。2日目は、派遣元の上司が直接

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：派遣元の上司が来て、いちいち文句をつけてくるとモチベーションが下がりま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：お客様が気持ちよく、買い物をしている姿を想像しながら働けます。時々、残

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：研修なんてありません。簡単な仕事とはいえ、ルールを後で言われるのなら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長・キャリア開発：責任者の対応はいい加減で、連絡しても返信がなかったりしますが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々な商品の入荷や季節的な商品の入荷ぎ他の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：過去の仕事経験を生かせる仕事内容だったので、派遣初心者でも、仕事ぶりを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：時間に遅れないように規律をまもることお互いに挨拶をすること染髪や派手

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：教育や研修といった細かい事はありませんでしたが、自分が良い方向に変え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：事務職なので雑務も多いが無駄にはならないのでやりがいがある。自分で考え

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：最初は、どこに何があるかも、探す事ばかりだったのが、回数を重ねるごとに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：現場業務を任されるので、やりがいを感じる。責任あるパートを任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：比較的自由で柔軟な社風があり、現場に業務や責任を任されている。派遣され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：担当営業を自由にさせ過ぎていないかと、若干気になる点はある。店舗によっ

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会社名	エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ajis-mds.co.jp/
所在地	千葉県千葉市花見川区幕張町３丁目７７２７－１

従業員数	143名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	仁田善郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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