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長谷川介護サービス株式会社の口コミ・評判

千葉県船橋市西船6丁目7-8
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社員・元社員からの口コミ

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気になる点
労働時間・勤務時間・残業

会社がしっかり管理しているため、残業は分単位できっちりつきます。  ですが、人によって「みなし残業」の時間が違うため、6時間超えたら残業がつく人、30時間を超えないと残業がつかない人などバラつきがあります。  また、月に残業が30時間を超えてはいけないという会社の方針と現場の業務(現場管理者の采配)がマッチしていないため、 結局退勤打刻した後に残務整理をしたり、休日に打刻せずに出社してきたりと、タダ働きが発生しているのも事実です。

2017年頃
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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給与・年収の企業分析・研究レポート長谷川介護サービス株式会社
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート長谷川介護サービス株式会社
回答者の平均勤務時間
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回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
長谷川介護サービス株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
会社がしっかり管理しているため、残業は分単位できっちりつきます。  ですが、人によって「みなし残業」の時間が違うため、6時間超えたら残業がつく人、30時間を超えないと残業がつかない人などバラつきがあります。  また、月に残業が30時間を超えてはいけないという会社の方針と現場の業務(現場管理者の采配)がマッチしていないため、 結局退勤打刻した後に残務整理をしたり、休日に打刻せずに出社してきたりと、タダ働きが発生しているのも事実です。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート長谷川介護サービス株式会社
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート長谷川介護サービス株式会社
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート長谷川介護サービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート長谷川介護サービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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挑戦的な社風
堅実な社風
長谷川介護サービス株式会社
教育・医療・福祉関連
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